The effect of retrenchment strategies on performance a case of KEMRI/CDC, Kenya
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Kadeti, Berryl |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Nairobi
Daystar University
2019
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Making organizational roles effective /
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (1993)
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (1993)
Making organizational roles effective /
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (1993)
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (1993)
Teaching the elephant to dance /
حسب: Belasco, James A.
منشور في: (1993)
حسب: Belasco, James A.
منشور في: (1993)
Teaching the elephant to dance /
حسب: Belasco, James A.
منشور في: (1993)
حسب: Belasco, James A.
منشور في: (1993)
Effect of employee resourcing strategies on the performance of private universities in Nairobi, Kenya /
حسب: Kyai, Gloria Ndaisi
منشور في: (2019)
حسب: Kyai, Gloria Ndaisi
منشور في: (2019)
An assessement of internal communication process in Organizational change management a case of East African Portland cement company
حسب: Kinanda, Elizabeth
منشور في: (2019)
حسب: Kinanda, Elizabeth
منشور في: (2019)
Effect of strategic change on a firm's organizational performance in the energy industry in Kenya: a case of Schneider Electric Kenya Limited/
حسب: Ondiso, Saya Noel
منشور في: (2018)
حسب: Ondiso, Saya Noel
منشور في: (2018)
The effect of transformational leadership on employees' performance in the cement industry in Kenya : a case of East Africa Portland cement company /
حسب: Ntauti, Risper Jemima
منشور في: (2015)
حسب: Ntauti, Risper Jemima
منشور في: (2015)
An assessment of outsourcing challenges and their effects on organizational performance: a case of selected banks in Kenya /
حسب: Maina, Vanessa W.
منشور في: (2013)
حسب: Maina, Vanessa W.
منشور في: (2013)
Effects of employee engagement on employee retention a case study of new Kenya Co-operative Creameries
حسب: Langat, Wendy Chebet
منشور في: (2015)
حسب: Langat, Wendy Chebet
منشور في: (2015)
Effect of talent management practices on employee retention in the telecommunication industry in Kenya a case of Safaricom PLC, Nairobi
حسب: Maingi, Edna Nthenya
منشور في: (2019)
حسب: Maingi, Edna Nthenya
منشور في: (2019)
Assessment of the impact of employee retention strategies on organizational performance : a case study of XYZ company /
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013)
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013)
Assessment of the impact of employee retention strategies on organizational performance : a case study of XYZ company /
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013)
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013)
Effects of strategic innovation on business performance at Kenya Breweries Limited /
حسب: Ngigi, Catherine
منشور في: (2019)
حسب: Ngigi, Catherine
منشور في: (2019)
The effect of downsizing on employee performance: a case study of Post Bank /
حسب: Ongere, Esther Kemunto
منشور في: (2013)
حسب: Ongere, Esther Kemunto
منشور في: (2013)
Human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2010)
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2010)
Human resource management
حسب: Dessler, Gary
منشور في: (2020)
حسب: Dessler, Gary
منشور في: (2020)
The human side of enterprise /
حسب: McGregor, Douglas
منشور في: (1960)
حسب: McGregor, Douglas
منشور في: (1960)
Fundamentals of human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
Fundamentals of human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
Human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2010)
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2010)
Fundamentals of human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
Fundamentals of human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)
The human side of enterprise /
حسب: McGregor, Douglas
منشور في: (1960)
حسب: McGregor, Douglas
منشور في: (1960)
An evaluation of the human resource management recruitment ethics and organizational performance at Swissport Kenya
حسب: Outa, Joan Arwa
منشور في: (2017)
حسب: Outa, Joan Arwa
منشور في: (2017)
The exploration of the customer relationship management model and its impact on business competitive edge: a case study of Express Connection Limited /
حسب: Mulwa, John Nzivo
منشور في: (2013)
حسب: Mulwa, John Nzivo
منشور في: (2013)
Introduction to industrial/organizational psychology /
حسب: Riggio, Ronald E.
منشور في: (2018)
حسب: Riggio, Ronald E.
منشور في: (2018)
Introduction to industrial/organizational psychology /
حسب: Riggio, Ronald E.
منشور في: (2018)
حسب: Riggio, Ronald E.
منشور في: (2018)
Organizational behaviour /
حسب: Robbins, Stephen [et..al]
منشور في: (2010)
حسب: Robbins, Stephen [et..al]
منشور في: (2010)
Organizational behaviour /
حسب: Robbins, Stephen [et..al]
منشور في: (2010)
حسب: Robbins, Stephen [et..al]
منشور في: (2010)
Role of performance management in organizational success: a case of KCB Bank Kenya /
حسب: Muhando, Sheila Awuor
منشور في: (2019)
حسب: Muhando, Sheila Awuor
منشور في: (2019)
Change agents /
حسب: London, Manuel
منشور في: (1988)
حسب: London, Manuel
منشور في: (1988)
Change agents /
حسب: London, Manuel
منشور في: (1988)
حسب: London, Manuel
منشور في: (1988)
Human resource management.
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
Human resource management.
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
Human resource management.
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
Human resource management.
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)
Human resource development : the field /
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
Human resource development : the field /
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
Effect of outsourcing on performance of private universities: a case of Daystar University, Nairobi, Kenya /
حسب: Kinoti, Jeniffer Kooru
منشور في: (2018)
حسب: Kinoti, Jeniffer Kooru
منشور في: (2018)
مواد مشابهة
-
Making organizational roles effective /
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (1993) -
Making organizational roles effective /
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (1993) -
Teaching the elephant to dance /
حسب: Belasco, James A.
منشور في: (1993) -
Teaching the elephant to dance /
حسب: Belasco, James A.
منشور في: (1993) -
Effect of employee resourcing strategies on the performance of private universities in Nairobi, Kenya /
حسب: Kyai, Gloria Ndaisi
منشور في: (2019)