Organizational learning at NASA the Challenger and Columbia accidents /
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Համատեղ հեղինակ: | |
| Այլ հեղինակներ: | |
| Ձևաչափ: | Էլեկտրոնային էլ․ գիրք |
| Լեզու: | անգլերեն |
| Հրապարակվել է: |
Washington, D.C. :
Georgetown University Press,
c2009.
|
| Շարք: | Public management and change.
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Ցուցիչներ: |
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Բովանդակություն:
- Part I. Recognizing the value of organizational learning : Uncanny similarities: the Challenger and Columbia accidents
- Identifying organizational learning
- Part II. Analyzing the causes of the shuttle accidents : Structures for processing information
- Contractor relations
- Political and budgetary pressures
- Organizational culture
- Part III. Institutionalizing lessons about public organizational learning : The challenges of learning in public organizations
- Lessons from NASA about organizational learning.