Optimize your greatest asset--your people : how to apply analytics to big data to improve your human capital investments /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Hoboken, New Jersey :
Wiley,
2015.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Developing human capital : using analytics to plan and optimize your learning and development investments /
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
The new HR analytics predicting the economic value of your company's human capital investments /
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2010)
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2010)
Workforce planning toolkit /
حسب: Cillie-Schmidt, Lydia
منشور في: (2012)
حسب: Cillie-Schmidt, Lydia
منشور في: (2012)
Common sense talent management : using strategic human resources to improve company performance /
حسب: Hunt, Steven T., 1965-
منشور في: (2014)
حسب: Hunt, Steven T., 1965-
منشور في: (2014)
Human resource planning and audit
حسب: Sekhri, Arun
منشور في: (2010)
حسب: Sekhri, Arun
منشور في: (2010)
Talent making people your competitive advantage /
حسب: Lawler, Edward E.
منشور في: (2008)
حسب: Lawler, Edward E.
منشور في: (2008)
Roadmap to strategic HR turning a great idea into a business reality /
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
Handbook of human resource development /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Positioned strategic workforce planning that gets the right person in the right job /
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
Applying the employment act 2002
حسب: Williams, Audrey
منشور في: (2003)
حسب: Williams, Audrey
منشور في: (2003)
Human resource development
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
The future-proof workplace : six strategies to accelerate talent development, reshape your culture, and succeed with purpose /
حسب: Sharkey, Linda, وآخرون
منشور في: (2017)
حسب: Sharkey, Linda, وآخرون
منشور في: (2017)
Rate your skills as a manager a Crisp assessment profile /
منشور في: (1991)
منشور في: (1991)
Human capital management achieving added value through people /
حسب: Baron, Angela
منشور في: (2007)
حسب: Baron, Angela
منشور في: (2007)
Staffing the contemporary organization : a guide to planning, recruiting, and selecting for human resource professionals /
حسب: Caruth, Donald L.
منشور في: (1988)
حسب: Caruth, Donald L.
منشور في: (1988)
Effective human resource development : how to build a strong and responsive HRD function /
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
Predictive analytics for human resources /
حسب: Fitz-enz, Jac, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Fitz-enz, Jac, وآخرون
منشور في: (2014)
Workforce asset management book of knowledge
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
HR at your service lessons from benchmark service organizations /
حسب: Latham, Gary P.
منشور في: (2012)
حسب: Latham, Gary P.
منشور في: (2012)
Managing performance in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Temporary work and human resources management
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Health and safety at work and its relevance to employment relations research
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Line manager involvement in HRM
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Selected papers from the fourth international conference of the performance measurement association, Edinburgh, July 2004
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Employment relations and public services' 'modernisation' under labour
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Future of HR and the need for change new operating models to deliver increased value /
حسب: Hunter, Ian
منشور في: (2004)
حسب: Hunter, Ian
منشور في: (2004)
Enhancing the university industry interface
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Selected papers on careers stress and mental health
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Managing human resources in the global context
حسب: Mutsuddi, Indranil
منشور في: (2012)
حسب: Mutsuddi, Indranil
منشور في: (2012)
Human resources in research and practice the RQ reader /
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
Setting your development goals start with your values /
حسب: Sternbergh, Bill
منشور في: (2001)
حسب: Sternbergh, Bill
منشور في: (2001)
Strategic human resource development
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
Lean but agile rethink workforce planning and gain a true competitive edge /
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
Research methods in human resource management /
حسب: Anderson, Valarie
منشور في: (2013)
حسب: Anderson, Valarie
منشور في: (2013)
People analytics in the era of big data : changing the way you attract, acquire, develop, and retain talent /
حسب: Isson, Jean Paul, 1971-, وآخرون
منشور في: (2016)
حسب: Isson, Jean Paul, 1971-, وآخرون
منشور في: (2016)
Managing people for the first time gaining commitment and improving performance /
حسب: Lewthwaite, Julie
منشور في: (2006)
حسب: Lewthwaite, Julie
منشور في: (2006)
Valuing people how human capital can be your strongest asset /
حسب: Aldisert, Lisa M., 1954-
منشور في: (2002)
حسب: Aldisert, Lisa M., 1954-
منشور في: (2002)
People resourcing : HRM in practice /
حسب: Pilbeam, Stephen
منشور في: (2002)
حسب: Pilbeam, Stephen
منشور في: (2002)
The employer brand keeping faith with the deal /
حسب: Rosethorn, Helen
منشور في: (2009)
حسب: Rosethorn, Helen
منشور في: (2009)
The art of managing people /
حسب: Hunsaker, Phillip L.
منشور في: (1986)
حسب: Hunsaker, Phillip L.
منشور في: (1986)