The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Holbeche, Linda (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
London, England ; Philadelphia, Pennsylvania ; New Delhi, India :
Kogan Page,
2015.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Zebras & cheetahs look different and stay agile to survive the business jungle /
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
Organizational cultures types and transformations /
حسب: Pheysey, Diana C., 1928-
منشور في: (1993)
حسب: Pheysey, Diana C., 1928-
منشور في: (1993)
Building the high-trust organization strategies for supporting five key dimensions of trust /
حسب: Shockley-Zalabak, Pamela
منشور في: (2010)
حسب: Shockley-Zalabak, Pamela
منشور في: (2010)
Adaptability responding effectively to change /
حسب: Calarco, Allan
منشور في: (2006)
حسب: Calarco, Allan
منشور في: (2006)
The work revolution freedom and excellence for all /
حسب: Clow, Julie, 1974-
منشور في: (2012)
حسب: Clow, Julie, 1974-
منشور في: (2012)
Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work /
حسب: Greenberg, Jerald
منشور في: (1995)
حسب: Greenberg, Jerald
منشور في: (1995)
Communication and organizational culture : a key to understanding work experiences /
حسب: Keyton, Joann
منشور في: (2005)
حسب: Keyton, Joann
منشور في: (2005)
Understanding people in organizations /
حسب: Dailey, Robert C.
منشور في: (1988)
حسب: Dailey, Robert C.
منشور في: (1988)
Designing dynamic organizations a hands-on guide for leaders at all levels /
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
Designing your organization using the star model to solve 5 critical design challenges /
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
Space and time and organization change
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Competing by design the power of organizational architecture /
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
The positive organization : breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs /
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2015)
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2015)
Competing through knowledge : building a learning organisation /
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
Office kaizen 2 : harnessing leadership, organizations, people, and tools for office excellence /
حسب: Lareau, William
منشور في: (2010)
حسب: Lareau, William
منشور في: (2010)
Dealing with crisis and transition : how organizations tranform themselves /
حسب: O'Reilly, Charles
منشور في: (1994)
حسب: O'Reilly, Charles
منشور في: (1994)
Changing the game organizational transformations of the first, second, and third kinds /
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
Understanding and managing organizational behavior /
حسب: George, Jennifer M.
منشور في: (1996)
حسب: George, Jennifer M.
منشور في: (1996)
Understanding and managing organizational behavior /
حسب: George, Jennifer M.
منشور في: (1999)
حسب: George, Jennifer M.
منشور في: (1999)
Winning behavior what the smartest, most successful companies do differently /
حسب: Bacon, Terry R.
منشور في: (2003)
حسب: Bacon, Terry R.
منشور في: (2003)
Searching the theory and practice of making cultural change /
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
Enhancing organizational performance a toolbox for self-assessment /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
How to manage change effectively /
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (1985)
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (1985)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
Organizational assessment, restructuring, and evidence-based management /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Process, sensemaking, and organizing /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
The organizational culture perspective /
حسب: Ott, J. Steven
منشور في: (1989)
حسب: Ott, J. Steven
منشور في: (1989)
Organizational fit : key issues and new directions /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Cultural change and leadership in organizations a practical guide to successful organizational change /
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
Individual group and corporate antecedents of organizational outcomes
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Work values and organizational behaviour towards the new millennium /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Make change work staying nimble, relevant, and engaged in a world of constant change /
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
The leadership (r)evolution : creating a high performance organisation /
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
Leading culture change what every CEO needs to know /
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Institutional change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
مواد مشابهة
-
The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014) -
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015) -
Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012) -
Zebras & cheetahs look different and stay agile to survive the business jungle /
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013) -
Organizational cultures types and transformations /
حسب: Pheysey, Diana C., 1928-
منشور في: (1993)