Kansikuva

QR-koodi

The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /

Näytä muut versiot (1)

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Holbeche, Linda (Tekijä)
Aineistotyyppi:	Elektroninen E-kirja
Kieli:	englanti
Julkaistu:	London, England ; Philadelphia, Pennsylvania ; New Delhi, India : Kogan Page, 2015.
Aiheet:	Organizational change. Organizational behavior. Corporate culture. Organizational effectiveness. Personnel management. Electronic books.
Linkit:	An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
Tekijä: Holbeche, Linda
Julkaistu: (2015)

The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
Tekijä: Worley, Christopher G., et al.
Julkaistu: (2014)

The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
Tekijä: Worley, Christopher G., et al.
Julkaistu: (2014)

Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
Tekijä: Worley, Christopher G.
Julkaistu: (2015)

Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
Tekijä: Worley, Christopher G.
Julkaistu: (2015)

Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
Julkaistu: (2012)

Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
Julkaistu: (2012)

Zebras & cheetahs look different and stay agile to survive the business jungle /
Tekijä: Burt, Micheal J.
Julkaistu: (2013)

Zebras & cheetahs look different and stay agile to survive the business jungle /
Tekijä: Burt, Micheal J.
Julkaistu: (2013)

Organizational cultures types and transformations /
Tekijä: Pheysey, Diana C., 1928-
Julkaistu: (1993)

Organizational cultures types and transformations /
Tekijä: Pheysey, Diana C., 1928-
Julkaistu: (1993)

Building the high-trust organization strategies for supporting five key dimensions of trust /
Tekijä: Shockley-Zalabak, Pamela
Julkaistu: (2010)

Building the high-trust organization strategies for supporting five key dimensions of trust /
Tekijä: Shockley-Zalabak, Pamela
Julkaistu: (2010)

Adaptability responding effectively to change /
Tekijä: Calarco, Allan
Julkaistu: (2006)

Adaptability responding effectively to change /
Tekijä: Calarco, Allan
Julkaistu: (2006)

The work revolution freedom and excellence for all /
Tekijä: Clow, Julie, 1974-
Julkaistu: (2012)

The work revolution freedom and excellence for all /
Tekijä: Clow, Julie, 1974-
Julkaistu: (2012)

Designing dynamic organizations a hands-on guide for leaders at all levels /
Tekijä: Galbraith, Jay R.
Julkaistu: (2002)

Designing dynamic organizations a hands-on guide for leaders at all levels /
Tekijä: Galbraith, Jay R.
Julkaistu: (2002)

Designing your organization using the star model to solve 5 critical design challenges /
Tekijä: Kates, Amy
Julkaistu: (2007)

Designing your organization using the star model to solve 5 critical design challenges /
Tekijä: Kates, Amy
Julkaistu: (2007)

Understanding people in organizations /
Tekijä: Dailey, Robert C.
Julkaistu: (1988)

Understanding people in organizations /
Tekijä: Dailey, Robert C.
Julkaistu: (1988)

Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work /
Tekijä: Greenberg, Jerald
Julkaistu: (1995)

Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work /
Tekijä: Greenberg, Jerald
Julkaistu: (1995)

Space and time and organization change
Julkaistu: (2006)

Space and time and organization change
Julkaistu: (2006)

Communication and organizational culture : a key to understanding work experiences /
Tekijä: Keyton, Joann
Julkaistu: (2005)

Communication and organizational culture : a key to understanding work experiences /
Tekijä: Keyton, Joann
Julkaistu: (2005)

Competing through knowledge : building a learning organisation /
Tekijä: Shukla, Madhukar
Julkaistu: (1997)

Competing through knowledge : building a learning organisation /
Tekijä: Shukla, Madhukar
Julkaistu: (1997)

The positive organization : breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs /
Tekijä: Quinn, Robert E.
Julkaistu: (2015)

The positive organization : breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs /
Tekijä: Quinn, Robert E.
Julkaistu: (2015)

Dealing with crisis and transition : how organizations tranform themselves /
Tekijä: O'Reilly, Charles
Julkaistu: (1994)

Dealing with crisis and transition : how organizations tranform themselves /
Tekijä: O'Reilly, Charles
Julkaistu: (1994)

Competing by design the power of organizational architecture /
Tekijä: Nadler, David
Julkaistu: (1997)

Competing by design the power of organizational architecture /
Tekijä: Nadler, David
Julkaistu: (1997)

An assessement of internal communication process in Organizational change management a case of East African Portland cement company
Tekijä: Kinanda, Elizabeth
Julkaistu: (2019)

Office kaizen 2 : harnessing leadership, organizations, people, and tools for office excellence /
Tekijä: Lareau, William
Julkaistu: (2010)

Office kaizen 2 : harnessing leadership, organizations, people, and tools for office excellence /
Tekijä: Lareau, William
Julkaistu: (2010)