Taking the stage : how women can speak up, stand out, and succeed /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Humphrey, Judith, 1943- (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
San Francisco, California :
Jossey-Bass,
2014.
|
الطبعة: | First edition. |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Taking the stage : how women can speak up, stand out, and succeed /
حسب: Humphrey, Judith, 1943-
منشور في: (2014)
حسب: Humphrey, Judith, 1943-
منشور في: (2014)
Dare : straight talk on confidence, courage, and career for women in charge /
حسب: Blalock, Becky, 1955-
منشور في: (2014)
حسب: Blalock, Becky, 1955-
منشور في: (2014)
Dare : straight talk on confidence, courage, and career for women in charge /
حسب: Blalock, Becky, 1955-
منشور في: (2014)
حسب: Blalock, Becky, 1955-
منشور في: (2014)
Real women, real leaders : surviving and succeeding in the business world /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Real women, real leaders : surviving and succeeding in the business world /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Advice from the top what minority women say about their career success /
حسب: Campbell, Valencia
منشور في: (2009)
حسب: Campbell, Valencia
منشور في: (2009)
Advice from the top what minority women say about their career success /
حسب: Campbell, Valencia
منشور في: (2009)
حسب: Campbell, Valencia
منشور في: (2009)
Psychological factors affecting career progression of women employees raising young families in professional service firms case of Deloitte limited, Kenya
حسب: Opiyo, Linda
منشور في: (2022)
حسب: Opiyo, Linda
منشور في: (2022)
Leadership skills for women achieving impact as a manager /
حسب: Manning, Marilyn Jakad
منشور في: (1995)
حسب: Manning, Marilyn Jakad
منشور في: (1995)
Leadership skills for women achieving impact as a manager /
حسب: Manning, Marilyn Jakad
منشور في: (1995)
حسب: Manning, Marilyn Jakad
منشور في: (1995)
The Athena doctrine how women (and the men who think like them) will rule the future /
حسب: Gerzema, John, 1961-
منشور في: (2013)
حسب: Gerzema, John, 1961-
منشور في: (2013)
The Athena doctrine how women (and the men who think like them) will rule the future /
حسب: Gerzema, John, 1961-
منشور في: (2013)
حسب: Gerzema, John, 1961-
منشور في: (2013)
Lean in : women, work, and the will to lead /
حسب: Sandberg, Sheryl
منشور في: (2013)
حسب: Sandberg, Sheryl
منشور في: (2013)
Lean in : women, work, and the will to lead /
حسب: Sandberg, Sheryl
منشور في: (2013)
حسب: Sandberg, Sheryl
منشور في: (2013)
Mother leads best 50 women who are changing the way organizations define leadership /
حسب: Grzelakowski, Moe
منشور في: (2005)
حسب: Grzelakowski, Moe
منشور في: (2005)
Mother leads best 50 women who are changing the way organizations define leadership /
حسب: Grzelakowski, Moe
منشور في: (2005)
حسب: Grzelakowski, Moe
منشور في: (2005)
Women in management current research issues /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Women in management current research issues /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
The female advantage /
حسب: Helgesen, Sally
منشور في: (1990)
حسب: Helgesen, Sally
منشور في: (1990)
The female advantage /
حسب: Helgesen, Sally
منشور في: (1990)
حسب: Helgesen, Sally
منشور في: (1990)
Women lead the way your guide to stepping up to leadership and changing the world /
حسب: Tarr-Whelan, Linda
منشور في: (2009)
حسب: Tarr-Whelan, Linda
منشور في: (2009)
Women lead the way your guide to stepping up to leadership and changing the world /
حسب: Tarr-Whelan, Linda
منشور في: (2009)
حسب: Tarr-Whelan, Linda
منشور في: (2009)
Women in management papers from the British academy of management /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Women in management perspectives from the European academy of management /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Women in management perspectives from the European academy of management /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Women in management papers from the British academy of management /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
British Academy of Management Conference, 2002
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Gendered organizational lives
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Gender, management and transition in central and eastern Europe
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Developments in gender and management research in central and eastern Europe
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Gender and management lessons from recent research /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Diversity perspectives in European management
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
British Academy of Management Conference, 2002
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Gendered organizational lives
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Gender, management and transition in central and eastern Europe
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Diversity perspectives in European management
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Gender and management lessons from recent research /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Developments in gender and management research in central and eastern Europe
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
A glass ceiling survey benchmarking barriers and practices /
حسب: Morrison, Ann M., وآخرون
منشور في: (1995)
حسب: Morrison, Ann M., وآخرون
منشور في: (1995)
A glass ceiling survey benchmarking barriers and practices /
حسب: Morrison, Ann M., وآخرون
منشور في: (1995)
حسب: Morrison, Ann M., وآخرون
منشور في: (1995)
مواد مشابهة
-
Taking the stage : how women can speak up, stand out, and succeed /
حسب: Humphrey, Judith, 1943-
منشور في: (2014) -
Dare : straight talk on confidence, courage, and career for women in charge /
حسب: Blalock, Becky, 1955-
منشور في: (2014) -
Dare : straight talk on confidence, courage, and career for women in charge /
حسب: Blalock, Becky, 1955-
منشور في: (2014) -
Real women, real leaders : surviving and succeeding in the business world /
منشور في: (2015) -
Real women, real leaders : surviving and succeeding in the business world /
منشور في: (2015)