Lin, S., & Lamond, D. (2014). Human resource management practices in Chinese organisations. Emerald.
Παραπομπή σε μορφή Chicago (17η εκδ.)Lin, Song, και David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. [Bradford, England]: Emerald, 2014.
Παραπομπή σε μορφή MLA (9th εκδ.)Lin, Song, και David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. Emerald, 2014.
Πρόσοχή: Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι 100% ακριβείς.