Lin, S., & Lamond, D. (2014). Human resource management practices in Chinese organisations. Emerald.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)Lin, Song, и David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. [Bradford, England]: Emerald, 2014.
Цитирование MLA (9-е изд.)Lin, Song, и David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. Emerald, 2014.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.