Lin, S., & Lamond, D. (2014). Human resource management practices in Chinese organisations. Emerald.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Lin, Song, và David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. [Bradford, England]: Emerald, 2014.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Lin, Song, và David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. Emerald, 2014.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.