HRM in the digital age /
Wedi'i Gadw mewn:
| Awduron Eraill: | , |
|---|---|
| Fformat: | Electronig eLyfr |
| Iaith: | Saesneg |
| Cyhoeddwyd: |
[Bradford, England] :
Emerald,
2014.
|
| Cyfres: | Employee Relations : The International Journal,
Volume 36, Number 4 |
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
HRM in the digital age /
Cyhoeddwyd: (2014)
Cyhoeddwyd: (2014)
HRM and change
Cyhoeddwyd: (2004)
Cyhoeddwyd: (2004)
HRM and change
Cyhoeddwyd: (2004)
Cyhoeddwyd: (2004)
The science of management fighting fads and fallacies with evidence-based practice /
gan: Moss, Simon
Cyhoeddwyd: (2007)
gan: Moss, Simon
Cyhoeddwyd: (2007)
The science of management fighting fads and fallacies with evidence-based practice /
gan: Moss, Simon
Cyhoeddwyd: (2007)
gan: Moss, Simon
Cyhoeddwyd: (2007)
International HRM a cross-cultural approach /
gan: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Cyhoeddwyd: (2002)
gan: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Cyhoeddwyd: (2002)
International HRM a cross-cultural approach /
gan: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Cyhoeddwyd: (2002)
gan: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Cyhoeddwyd: (2002)
Predictive analytics for human resources /
gan: Fitz-enz, Jac, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)
gan: Fitz-enz, Jac, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)
Predictive analytics for human resources /
gan: Fitz-enz, Jac, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)
gan: Fitz-enz, Jac, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)
HRM and performance : achievements and challenges /
Cyhoeddwyd: (2012)
Cyhoeddwyd: (2012)
HRM and performance : achievements and challenges /
Cyhoeddwyd: (2012)
Cyhoeddwyd: (2012)
New directions in the HRM function
Cyhoeddwyd: (2006)
Cyhoeddwyd: (2006)
New directions in the HRM function
Cyhoeddwyd: (2006)
Cyhoeddwyd: (2006)
Electronic HRM in theory and practice
Cyhoeddwyd: (2011)
Cyhoeddwyd: (2011)
Electronic HRM in theory and practice
Cyhoeddwyd: (2011)
Cyhoeddwyd: (2011)
Human resource information systems : basics, applications, and future directions /
Cyhoeddwyd: (2015)
Cyhoeddwyd: (2015)
Human resource information systems : basics, applications, and future directions /
Cyhoeddwyd: (2015)
Cyhoeddwyd: (2015)
Effectiveness of E-HRM applications on HRM performance in Kenya : a case of Safaricom limited /
gan: Chelagat, Esther
Cyhoeddwyd: (2014)
gan: Chelagat, Esther
Cyhoeddwyd: (2014)
Effectiveness of E-HRM applications on HRM performance in Kenya : a case of Safaricom limited /
gan: Chelagat, Esther
Cyhoeddwyd: (2014)
gan: Chelagat, Esther
Cyhoeddwyd: (2014)
HRM in a knowledge based economy
Cyhoeddwyd: (2007)
Cyhoeddwyd: (2007)
HRM in a knowledge based economy
Cyhoeddwyd: (2007)
Cyhoeddwyd: (2007)
Strategic HRM and performance theory and practice /
gan: Darwish, Tamer K.
Cyhoeddwyd: (2013)
gan: Darwish, Tamer K.
Cyhoeddwyd: (2013)
Strategic HRM and performance theory and practice /
gan: Darwish, Tamer K.
Cyhoeddwyd: (2013)
gan: Darwish, Tamer K.
Cyhoeddwyd: (2013)
Line manager involvement in HRM
Cyhoeddwyd: (2003)
Cyhoeddwyd: (2003)
HRM and job performance incentives
Cyhoeddwyd: (2005)
Cyhoeddwyd: (2005)
Line manager involvement in HRM
Cyhoeddwyd: (2003)
Cyhoeddwyd: (2003)
HRM and job performance incentives
Cyhoeddwyd: (2005)
Cyhoeddwyd: (2005)
New clues for analysing the HRM black box /
Cyhoeddwyd: (2015)
Cyhoeddwyd: (2015)
New clues for analysing the HRM black box /
Cyhoeddwyd: (2015)
Cyhoeddwyd: (2015)
Using internet activity data to analyze human resources issues /
Cyhoeddwyd: (2015)
Cyhoeddwyd: (2015)
Using internet activity data to analyze human resources issues /
Cyhoeddwyd: (2015)
Cyhoeddwyd: (2015)
HR transformation technology delivering systems to support the new HR model /
gan: Boroughs, Allan
Cyhoeddwyd: (2008)
gan: Boroughs, Allan
Cyhoeddwyd: (2008)
HR transformation technology delivering systems to support the new HR model /
gan: Boroughs, Allan
Cyhoeddwyd: (2008)
gan: Boroughs, Allan
Cyhoeddwyd: (2008)
Contemporary databases and new directions in HRM in MNCs
Cyhoeddwyd: (2004)
Cyhoeddwyd: (2004)
Contemporary databases and new directions in HRM in MNCs
Cyhoeddwyd: (2004)
Cyhoeddwyd: (2004)
People resourcing : HRM in practice /
gan: Pilbeam, Stephen
Cyhoeddwyd: (2002)
gan: Pilbeam, Stephen
Cyhoeddwyd: (2002)
People resourcing : HRM in practice /
gan: Pilbeam, Stephen
Cyhoeddwyd: (2002)
gan: Pilbeam, Stephen
Cyhoeddwyd: (2002)
Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
gan: Domke, Christine
Cyhoeddwyd: (2006)
gan: Domke, Christine
Cyhoeddwyd: (2006)
Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
gan: Domke, Christine
Cyhoeddwyd: (2006)
gan: Domke, Christine
Cyhoeddwyd: (2006)
Giving feedback to subordinates
gan: Buron, Raoul, et al.
Cyhoeddwyd: (1999)
gan: Buron, Raoul, et al.
Cyhoeddwyd: (1999)