The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | , |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | |
| বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
San Francisco, California :
Berrett-Koehler Publishers, Inc.,
2014.
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
A Cross-disciplinary primer on the meaning and principles of innovation
প্রকাশিত: (2013)
প্রকাশিত: (2013)
Convergenomics strategic innovation in the convergence era /
অনুযায়ী: Lee, Sang M., 1939-
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Lee, Sang M., 1939-
প্রকাশিত: (2010)
The age of paradox /
অনুযায়ী: Handy, Charles
প্রকাশিত: (1994)
অনুযায়ী: Handy, Charles
প্রকাশিত: (1994)
Changing how you manage and communicate change focusing on the human side of change /
অনুযায়ী: Karten, Naomi
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Karten, Naomi
প্রকাশিত: (2009)
Stacking the deck : how to lead breakthrough change against any odds /
অনুযায়ী: Pottruck, David S., 1948-
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Pottruck, David S., 1948-
প্রকাশিত: (2015)
Managing innovation adoption : from innovation to implementation /
অনুযায়ী: Talukder, Majharul
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Talukder, Majharul
প্রকাশিত: (2014)
Research on the management of innovation the Minnesota studies /
প্রকাশিত: (2000)
প্রকাশিত: (2000)
Six tools for effective organisational change /
অনুযায়ী: Balongo, Wycliffe
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Balongo, Wycliffe
প্রকাশিত: (2012)
Social interaction and organisational change Aston perspectives on innovation networks /
প্রকাশিত: (2001)
প্রকাশিত: (2001)
Managing strategic innovation and change /
অনুযায়ী: Tushman, Michael L.
প্রকাশিত: (1997)
অনুযায়ী: Tushman, Michael L.
প্রকাশিত: (1997)
Change management for sustainability /
অনুযায়ী: Ha, Huong
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Ha, Huong
প্রকাশিত: (2014)
How to set up and manage a corporate learning centre
অনুযায়ী: Malone, Samuel A.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Malone, Samuel A.
প্রকাশিত: (2003)
Organizational innovations
অনুযায়ী: Clark, Peter A.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Clark, Peter A.
প্রকাশিত: (2003)
Innovative business practices prevailing a turbulent era /
প্রকাশিত: (2013)
প্রকাশিত: (2013)
Managing innovation /
অনুযায়ী: Tidd, Joe
প্রকাশিত: (1997)
অনুযায়ী: Tidd, Joe
প্রকাশিত: (1997)
Business as unusual : the handbook for managing and supervising organizational change /
অনুযায়ী: Pritchett, Price
প্রকাশিত: (1992)
অনুযায়ী: Pritchett, Price
প্রকাশিত: (1992)
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
অনুযায়ী: Holbeche, Linda
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Holbeche, Linda
প্রকাশিত: (2015)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
অনুযায়ী: Sarder, Russell, 1973-
প্রকাশিত: (2016)
অনুযায়ী: Sarder, Russell, 1973-
প্রকাশিত: (2016)
Ten steps to innovation heaven how to create future growth and competitive strength /
অনুযায়ী: Wright, Howard
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: Wright, Howard
প্রকাশিত: (2007)
Sustainable innovation the organisational, human and knowledge dimension /
প্রকাশিত: (2006)
প্রকাশিত: (2006)
Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world /
অনুযায়ী: Fiksel, Joseph R.
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Fiksel, Joseph R.
প্রকাশিত: (2015)
Management of change /
অনুযায়ী: Tuominen, Kari
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Tuominen, Kari
প্রকাশিত: (2015)
Planning and managing change
অনুযায়ী: Payne, Vivette
প্রকাশিত: (2005)
অনুযায়ী: Payne, Vivette
প্রকাশিত: (2005)
Translating organizational change
প্রকাশিত: (1996)
প্রকাশিত: (1996)
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
অনুযায়ী: Worley, Christopher G.
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Worley, Christopher G.
প্রকাশিত: (2015)
Chaos applications in organizational change /
প্রকাশিত: (2002)
প্রকাশিত: (2002)
Change management for information services /
অনুযায়ী: Penfold, Sharon
প্রকাশিত: (1999)
অনুযায়ী: Penfold, Sharon
প্রকাশিত: (1999)
Organisational culture for information managers /
অনুযায়ী: Oliver, Gillian
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Oliver, Gillian
প্রকাশিত: (2011)
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
প্রকাশিত: (2007)
প্রকাশিত: (2007)
The strategic use of the past and future in organizational change
প্রকাশিত: (2002)
প্রকাশিত: (2002)
IT-based project change management system
অনুযায়ী: Arain, Faisal Manzoor
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Arain, Faisal Manzoor
প্রকাশিত: (2009)
Evolve or die seven steps to rethink the way you do business /
অনুযায়ী: Crow, Robin, 1953-
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Crow, Robin, 1953-
প্রকাশিত: (2010)
Culture shift : the employee handbook for changing corporate culture /
অনুযায়ী: Pritchett, Price
প্রকাশিত: (1993)
অনুযায়ী: Pritchett, Price
প্রকাশিত: (1993)
Reform as routine organizational change and stability in the modern world /
অনুযায়ী: Brunsson, Nils, 1946-
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Brunsson, Nils, 1946-
প্রকাশিত: (2009)
Chasing change : building organisational capacity in a turbulent environment /
অনুযায়ী: Thames, C. Robert
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Thames, C. Robert
প্রকাশিত: (2009)
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
প্রকাশিত: (2003)
প্রকাশিত: (2003)
Organizational change and innovation processes theory and methods for research /
প্রকাশিত: (2000)
প্রকাশিত: (2000)
Good to great : why some companies make the leap...and others dont /
অনুযায়ী: Collins, Jim
প্রকাশিত: (2001)
অনুযায়ী: Collins, Jim
প্রকাশিত: (2001)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
অনুযায়ী: Carroll, Donal
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Carroll, Donal
প্রকাশিত: (2012)
Effects of change management on employee job satisfaction : a case of Development Education Services for Community Empowerment - NGO /
অনুযায়ী: Lubano, Lucy
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Lubano, Lucy
প্রকাশিত: (2015)