Research in organizational change and development Volume 21 /
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Institution som forfatter: | |
| Format: | Electronisk eBog |
| Sprog: | engelsk |
| Udgivet: |
Bradford :
Emerald Group Publishing Limited,
2013.
|
| Serier: | Research in Organizational Change and Development ;
v.21 |
| Fag: | |
| Online adgang: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
Research in organizational change and development
af: Pasmore, William A.
Udgivet: (2013)
af: Pasmore, William A.
Udgivet: (2013)
Understanding organizational change converting theory to practice /
af: Fossum, Lynn B.
Udgivet: (1989)
af: Fossum, Lynn B.
Udgivet: (1989)
Understanding organizational change converting theory to practice /
af: Fossum, Lynn B.
Udgivet: (1989)
af: Fossum, Lynn B.
Udgivet: (1989)
Research in organizational change and development /
Udgivet: (2015)
Udgivet: (2015)
Research in organizational change and development /
Udgivet: (2015)
Udgivet: (2015)
Research in organizational change and development.
Udgivet: (2010)
Udgivet: (2010)
Research in organizational change and development.
Udgivet: (2010)
Udgivet: (2010)
An evaluation of change communication during organizational change in non -governmental organizations a case of AMREF health africa, Kenya
af: Nthiani, Winfred Nduku
Udgivet: (2023)
af: Nthiani, Winfred Nduku
Udgivet: (2023)
Manual of organizational development the psychology of change /
af: Huffington, Claire
Udgivet: (1997)
af: Huffington, Claire
Udgivet: (1997)
Manual of organizational development the psychology of change /
af: Huffington, Claire
Udgivet: (1997)
af: Huffington, Claire
Udgivet: (1997)
Discourse and organizational change
Udgivet: (2005)
Udgivet: (2005)
Discourse and organizational change
Udgivet: (2005)
Udgivet: (2005)
Translating organizational change
Udgivet: (1996)
Udgivet: (1996)
Translating organizational change
Udgivet: (1996)
Udgivet: (1996)
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
Udgivet: (2007)
Udgivet: (2007)
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
Udgivet: (2007)
Udgivet: (2007)
Understanding organizational change the contemporary experience of people at work /
af: Dawson, Patrick
Udgivet: (2003)
af: Dawson, Patrick
Udgivet: (2003)
Understanding organizational change the contemporary experience of people at work /
af: Dawson, Patrick
Udgivet: (2003)
af: Dawson, Patrick
Udgivet: (2003)
Organizations evolving
af: Aldrich, Howard
Udgivet: (2006)
af: Aldrich, Howard
Udgivet: (2006)
Organizations evolving
af: Aldrich, Howard
Udgivet: (2006)
af: Aldrich, Howard
Udgivet: (2006)
Confronting organizational change /
af: Johns, Ray
Udgivet: (1963)
af: Johns, Ray
Udgivet: (1963)
Confronting organizational change /
af: Johns, Ray
Udgivet: (1963)
af: Johns, Ray
Udgivet: (1963)
Organizational change as shifting conversation, narratives and stories
Udgivet: (2004)
Udgivet: (2004)
Organizational change as shifting conversation, narratives and stories
Udgivet: (2004)
Udgivet: (2004)
Communication and organizational culture : a key to understanding work experiences /
af: Keyton, Joann
Udgivet: (2005)
af: Keyton, Joann
Udgivet: (2005)
Communication and organizational culture : a key to understanding work experiences /
af: Keyton, Joann
Udgivet: (2005)
af: Keyton, Joann
Udgivet: (2005)
Organizational ecology
af: Hannan, Michael T.
Udgivet: (1989)
af: Hannan, Michael T.
Udgivet: (1989)
Organizational ecology
af: Hannan, Michael T.
Udgivet: (1989)
af: Hannan, Michael T.
Udgivet: (1989)
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
Udgivet: (2003)
Udgivet: (2003)
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
Udgivet: (2003)
Udgivet: (2003)
The strategic use of the past and future in organizational change
Udgivet: (2002)
Udgivet: (2002)
The strategic use of the past and future in organizational change
Udgivet: (2002)
Udgivet: (2002)
Change and leadership : star thrower /
Change and leadership : star thrower /
Handbook of organizational change and innovation
Udgivet: (2004)
Udgivet: (2004)
Handbook of organizational change and innovation
Udgivet: (2004)
Udgivet: (2004)
Leading organizations through transition : communication and cultural change /
af: Deetz, Stanley A.
Udgivet: (2000)
af: Deetz, Stanley A.
Udgivet: (2000)
Leading organizations through transition : communication and cultural change /
af: Deetz, Stanley A.
Udgivet: (2000)
af: Deetz, Stanley A.
Udgivet: (2000)
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /
af: Cameron, Kim S.
Udgivet: (2006)
af: Cameron, Kim S.
Udgivet: (2006)
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /
af: Cameron, Kim S.
Udgivet: (2006)
af: Cameron, Kim S.
Udgivet: (2006)