Research in organizational change and development Volume 21 /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Pasmore, William A. |
---|---|
مؤلف مشترك: | ebrary, Inc |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Bradford :
Emerald Group Publishing Limited,
2013.
|
سلاسل: | Research in Organizational Change and Development ;
v.21 |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Understanding organizational change converting theory to practice /
حسب: Fossum, Lynn B.
منشور في: (1989)
حسب: Fossum, Lynn B.
منشور في: (1989)
Research in organizational change and development /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Research in organizational change and development.
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Manual of organizational development the psychology of change /
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Translating organizational change
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Organizations evolving
حسب: Aldrich, Howard
منشور في: (2006)
حسب: Aldrich, Howard
منشور في: (2006)
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Understanding organizational change the contemporary experience of people at work /
حسب: Dawson, Patrick
منشور في: (2003)
حسب: Dawson, Patrick
منشور في: (2003)
Confronting organizational change /
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
Communication and organizational culture : a key to understanding work experiences /
حسب: Keyton, Joann
منشور في: (2005)
حسب: Keyton, Joann
منشور في: (2005)
Organizational change as shifting conversation, narratives and stories
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Organizational ecology
حسب: Hannan, Michael T.
منشور في: (1989)
حسب: Hannan, Michael T.
منشور في: (1989)
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
The strategic use of the past and future in organizational change
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Change and leadership : star thrower /
Handbook of organizational change and innovation
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Leading organizations through transition : communication and cultural change /
حسب: Deetz, Stanley A.
منشور في: (2000)
حسب: Deetz, Stanley A.
منشور في: (2000)
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
Organizational cultures types and transformations /
حسب: Pheysey, Diana C., 1928-
منشور في: (1993)
حسب: Pheysey, Diana C., 1928-
منشور في: (1993)
Organization development and change /
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
Organization development and change /
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
Organizational behavior /
حسب: by Johns, Gary
منشور في: (1996)
حسب: by Johns, Gary
منشور في: (1996)
Integrally informed approaches to organizational transformation
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Organizational behaviour and change in Europe case studies /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Organization change and development : a systems view /
حسب: Beer, Michael
منشور في: (1980)
حسب: Beer, Michael
منشور في: (1980)
Creating organizational soul the source of positive change and transformation /
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)
Organizational change and innovation processes theory and methods for research /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Romania untapped intellectual and spiritual capital /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Downsizing is less still more? /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Factors affecting effective implementation of organizational change in the public sector in Kenya : a case of the Judiciary /
حسب: Ndubi, Joslyne K.
منشور في: (2016)
حسب: Ndubi, Joslyne K.
منشور في: (2016)
Organizational generativity : the appreciative inquiry summit and a scholarship of transformation /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Organizational assessment, restructuring, and evidence-based management /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Enhancing organizational performance
منشور في: (1997)
منشور في: (1997)
A survey of employee management through organizational change : case study of KCB head office redundancy program experience /
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
Managing change : cases and concepts /
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
Organizational designs for excellence /
حسب: Khandwalla, Pradip N.
منشور في: (1992)
حسب: Khandwalla, Pradip N.
منشور في: (1992)
Enhancing organizational performance a toolbox for self-assessment /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Changing the game organizational transformations of the first, second, and third kinds /
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
Institutional change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
مواد مشابهة
-
Understanding organizational change converting theory to practice /
حسب: Fossum, Lynn B.
منشور في: (1989) -
Research in organizational change and development /
منشور في: (2015) -
Research in organizational change and development.
منشور في: (2010) -
Manual of organizational development the psychology of change /
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997) -
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)