The change champion's field guide strategies and tools for leading change in your organization /
محفوظ في:
| مؤلف مشترك: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
San Francisco :
Pfeiffer,
[2013]
|
| الطبعة: | 2nd ed. |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The deep change field guide a personal course to discovering the leader within /
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2012)
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2012)
Mastering the challenges of leading change : inspire the people and succeed where others fail /
حسب: Dallas, H. James, 1958-
منشور في: (2015)
حسب: Dallas, H. James, 1958-
منشور في: (2015)
Deep change discovering the leader within /
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (1996)
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (1996)
Leading change from the middle : a practical guide to building extraordinary capabilities /
حسب: Nickerson, Jackson A.
منشور في: (2014)
حسب: Nickerson, Jackson A.
منشور في: (2014)
Getting change right how leaders transform organizations from the inside out /
حسب: Kahan, Seth
منشور في: (2010)
حسب: Kahan, Seth
منشور في: (2010)
Sustaining change leadership that works /
حسب: Rowland, Deborah
منشور في: (2008)
حسب: Rowland, Deborah
منشور في: (2008)
Change and leadership : star thrower /
Cultural change and leadership in organizations a practical guide to successful organizational change /
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
The art of change leadership : driving transformation in a fast-paced world /
حسب: Cran, Cheryl, 1963-
منشور في: (2016)
حسب: Cran, Cheryl, 1963-
منشور في: (2016)
Leading with authenticity in times of transition
حسب: Bunker, Kerry A., وآخرون
منشور في: (2005)
حسب: Bunker, Kerry A., وآخرون
منشور في: (2005)
Leading organization design how to make organization design decisions to drive the results you want /
حسب: Kesler, Gregory, 1952-
منشور في: (2011)
حسب: Kesler, Gregory, 1952-
منشور في: (2011)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
Still moving : how to lead mindful change /
حسب: Rowland, Deborah
منشور في: (2017)
حسب: Rowland, Deborah
منشور في: (2017)
Making Six Sigma last managing the balance between cultural and technical change /
حسب: Eckes, George, 1954-
منشور في: (2001)
حسب: Eckes, George, 1954-
منشور في: (2001)
Executing leadership transitions : strategies and practice /
حسب: McNealy, Scott
منشور في: (2007)
حسب: McNealy, Scott
منشور في: (2007)
Change management for sustainability /
حسب: Ha, Huong
منشور في: (2014)
حسب: Ha, Huong
منشور في: (2014)
Management of change /
حسب: Tuominen, Kari
منشور في: (2015)
حسب: Tuominen, Kari
منشور في: (2015)
Shaping the future a dynamic process for creating and achieving your company's strategic vision /
حسب: Belgard, William
منشور في: (2004)
حسب: Belgard, William
منشور في: (2004)
The impermanent organization
حسب: Weick, Karl E.
منشور في: (2009)
حسب: Weick, Karl E.
منشور في: (2009)
Translating organizational change
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Planning and managing change
حسب: Payne, Vivette
منشور في: (2005)
حسب: Payne, Vivette
منشور في: (2005)
Positive psychology and change : how leadership, collaboration and appreciative inquiry create transformational results /
حسب: Lewis, Sarah, 1957-
منشور في: (2016)
حسب: Lewis, Sarah, 1957-
منشور في: (2016)
The light and fast organisation : a new way of dealing with uncertainty /
حسب: Hollingworth, Patrick
منشور في: (2016)
حسب: Hollingworth, Patrick
منشور في: (2016)
Leading the positive organization : actions, tools, and processes /
منشور في: (2016)
منشور في: (2016)
Changing organizations clinicians as agents of change /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Leading culture change what every CEO needs to know /
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
Change agents /
حسب: London, Manuel
منشور في: (1988)
حسب: London, Manuel
منشور في: (1988)
Change management for information services /
حسب: Penfold, Sharon
منشور في: (1999)
حسب: Penfold, Sharon
منشور في: (1999)
Zebras & cheetahs look different and stay agile to survive the business jungle /
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
Chasing change : building organisational capacity in a turbulent environment /
حسب: Thames, C. Robert
منشور في: (2009)
حسب: Thames, C. Robert
منشور في: (2009)
Organization development and change /
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
Organization development and change /
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
Change leadership developing a change-adept organization /
حسب: Orridge, Martin, 1947-
منشور في: (2009)
حسب: Orridge, Martin, 1947-
منشور في: (2009)
Space and time and organization change
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Making change work : practical tools for overcoming human resistance to change /
حسب: Palmer, Brien, 1952-
منشور في: (2003)
حسب: Palmer, Brien, 1952-
منشور في: (2003)
Confronting organizational change /
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
The strategic use of the past and future in organizational change
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
The anatomy of change a neo-institutionalist perspective /
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)