Leadership-driven HR transforming HR to deliver value for the business /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلف مشترك: | |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mississauga, Ont. :
Jossey-Bass,
2013.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Roadmap to strategic HR turning a great idea into a business reality /
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
Service led design planning the new HR function /
حسب: Saunders, Jane
منشور في: (2009)
حسب: Saunders, Jane
منشور في: (2009)
Transformative HR how great companies use evidence-based change for sustainable advantage /
حسب: Boudreau, John W.
منشور في: (2011)
حسب: Boudreau, John W.
منشور في: (2011)
Handbook for strategic HR best practices in organizational development from the OD network /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
HR transformation technology delivering systems to support the new HR model /
حسب: Boroughs, Allan
منشور في: (2008)
حسب: Boroughs, Allan
منشور في: (2008)
HR business partners
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
The new HR analytics predicting the economic value of your company's human capital investments /
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2010)
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2010)
Lean but agile rethink workforce planning and gain a true competitive edge /
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
Strategic human resource development
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
Future of HR and the need for change new operating models to deliver increased value /
حسب: Hunter, Ian
منشور في: (2004)
حسب: Hunter, Ian
منشور في: (2004)
Reinventing HR : strategic and organisational relevance of the human resources function /
حسب: Schultz, Cecile, وآخرون
منشور في: (2015)
حسب: Schultz, Cecile, وآخرون
منشور في: (2015)
Strategic business partner aligning people strategies with business goals /
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2004)
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2004)
Effective human resource development : how to build a strong and responsive HRD function /
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
The chief HR officer defining the new role of human resource leaders /
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
Effective human resource management : a global analysis /
حسب: Lawler, Edward E., وآخرون
منشور في: (2012)
حسب: Lawler, Edward E., وآخرون
منشور في: (2012)
Human resource management : the strategic perspective /
حسب: Miner, John B.
منشور في: (1995)
حسب: Miner, John B.
منشور في: (1995)
HR from the heart inspiring stories and strategies for building the people side of great business /
حسب: Sartain, Libby, 1954-
منشور في: (2003)
حسب: Sartain, Libby, 1954-
منشور في: (2003)
Positioned strategic workforce planning that gets the right person in the right job /
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
Strategic employee surveys
حسب: Wiley, Jack, 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Wiley, Jack, 1952-
منشور في: (2010)
The impact of talent management on organizational performance ( a case study of ECOBANK Kenya) /
حسب: Onwudinjo, Lilian N.
منشور في: (2013)
حسب: Onwudinjo, Lilian N.
منشور في: (2013)
HR for small business from hiring and firing and everything in-between /
حسب: Fleischer, Charles H.
منشور في: (2005)
حسب: Fleischer, Charles H.
منشور في: (2005)
HR at your service lessons from benchmark service organizations /
حسب: Latham, Gary P.
منشور في: (2012)
حسب: Latham, Gary P.
منشور في: (2012)
e-HR using intranets to improve the effectiveness of your people /
حسب: Hopkins, Bryan, 1954-
منشور في: (2003)
حسب: Hopkins, Bryan, 1954-
منشور في: (2003)
The trouble with HR an insider's guide to finding and keeping the best talent /
حسب: Taylor, Johnny C., 1968-
منشور في: (2009)
حسب: Taylor, Johnny C., 1968-
منشور في: (2009)
Managing performance in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Managing power and people
حسب: Seperich, George J., 1944-
منشور في: (2006)
حسب: Seperich, George J., 1944-
منشور في: (2006)
Light their fire using internal marketing to ignite employee performance and wow your customers /
حسب: Drake, Susan M.
منشور في: (2005)
حسب: Drake, Susan M.
منشور في: (2005)
Strategic analytics : advancing strategy execution and organizational effectiveness /
حسب: Levenson, Alec Robert, 1966-
منشور في: (2015)
حسب: Levenson, Alec Robert, 1966-
منشور في: (2015)
The power of strategic commitment achieving extraordinary results through total alignment and engagement /
حسب: Leibner, Josh
منشور في: (2009)
حسب: Leibner, Josh
منشور في: (2009)
The idea-driven organization : unlocking the power in bottom-up ideas /
حسب: Robinson, Alan G.
منشور في: (2014)
حسب: Robinson, Alan G.
منشور في: (2014)
HR strategy for the high performing business inspiring success through effective human resource management /
حسب: Eigenhuis, Ap
منشور في: (2008)
حسب: Eigenhuis, Ap
منشور في: (2008)
Successful talent strategies achieving superior business results through market-focused staffing /
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
The HR answer book an indispensable guide for managers and human resources professionals /
حسب: Smith, Shawn A., 1958-
منشور في: (2004)
حسب: Smith, Shawn A., 1958-
منشور في: (2004)
Designing organizations : strategy, structure, and process at the business unit and enterprise levels /
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2014)
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2014)
Corporate strategy : a resource-based approach /
حسب: Collis, David J.
منشور في: (1998)
حسب: Collis, David J.
منشور في: (1998)
What matters now how to win in a world of relentless change, ferocious competition, and unstoppable innovation /
حسب: Hamel, Gary
منشور في: (2012)
حسب: Hamel, Gary
منشور في: (2012)
The soft edge : where great companies find lasting success /
حسب: Karlgaard, Richard
منشور في: (2014)
حسب: Karlgaard, Richard
منشور في: (2014)
Influence of strategic planning on the performance of selected small and medium enterprises in Nairobi, Kenya /
حسب: Njihia, Margaret
منشور في: (2016)
حسب: Njihia, Margaret
منشور في: (2016)
The relationship between strategic planning and organizational performance in the insurance industry : a case of selected insurance companies in Kenya /
حسب: Mburugu, Purity Nkirote
منشور في: (2015)
حسب: Mburugu, Purity Nkirote
منشور في: (2015)
Effect of emerging strategic issues on performance of general insurance companies in Kenya : a case of Britam General Insurance Company (Kenya) limited /
حسب: Misoka, Bonice Obure
منشور في: (2016)
حسب: Misoka, Bonice Obure
منشور في: (2016)