China from an active employment policy to employment promotion law : coping with economic restructuring and labour market adjustments.
সংরক্ষণ করুন:
সংস্থা লেখক: | International Institute for Labour Studies, ebrary, Inc |
---|---|
বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ |
ভাষা: | ইংরেজি |
প্রকাশিত: |
Geneva :
International Labour Office,
2011.
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
Labour market reform in China
অনুযায়ী: Meng, Xin
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Meng, Xin
প্রকাশিত: (2000)
The China population and labor yearbook
প্রকাশিত: (2010)
প্রকাশিত: (2010)
The China population and labor yearbook.
প্রকাশিত: (2012)
প্রকাশিত: (2012)
Chinese research perspectives on population and labor.
প্রকাশিত: (2014)
প্রকাশিত: (2014)
Labour administration reforms in China /
অনুযায়ী: Casale, Giuseppe
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Casale, Giuseppe
প্রকাশিত: (2013)
Understanding labor and employment law in China
অনুযায়ী: Brown, Ronald C.
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Brown, Ronald C.
প্রকাশিত: (2010)
Forum on China-Arica Cooperation the poliitics of human resource development /
প্রকাশিত: (2013)
প্রকাশিত: (2013)
Unknotting the heart : unemployment and therapeutic governance in China /
অনুযায়ী: Yang, Jie, 1970-
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Yang, Jie, 1970-
প্রকাশিত: (2015)
The global employment challenge
অনুযায়ী: Ghose, Ajit Kumar, 1947-
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Ghose, Ajit Kumar, 1947-
প্রকাশিত: (2008)
Employment effects of growth rebalancing in China
অনুযায়ী: Guo, Kai
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Guo, Kai
প্রকাশিত: (2009)
The level of protection provided by Chinese labour law compared to German labour law
অনুযায়ী: Moccia, Sergio M.
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Moccia, Sergio M.
প্রকাশিত: (2008)
Active labour market policies and unemployment
প্রকাশিত: (2007)
প্রকাশিত: (2007)
Regulating land and pollution in China lawmaking, compliance, and enforcement : theory and cases /
অনুযায়ী: Rooij, Benjamin van, 1973-
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Rooij, Benjamin van, 1973-
প্রকাশিত: (2006)
From iron rice bowl to informalization markets, workers, and the state in a changing China /
প্রকাশিত: (2011)
প্রকাশিত: (2011)
China's new enterprise bankruptcy law context, interpretation, and application /
প্রকাশিত: (2010)
প্রকাশিত: (2010)
Enterprising China business, economic, and legal developments since 1979 /
অনুযায়ী: Yueh, Linda Y. (Linda Yi-Chuang)
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Yueh, Linda Y. (Linda Yi-Chuang)
প্রকাশিত: (2011)
Industrial change in China economic restructuring and conflicting interests /
অনুযায়ী: Hannan, Kate
প্রকাশিত: (1998)
অনুযায়ী: Hannan, Kate
প্রকাশিত: (1998)
Regulating for decent work : new directions in labour market regulation /
প্রকাশিত: (2011)
প্রকাশিত: (2011)
People's Republic of China 2012 combined, phase 1 + phase 2.
প্রকাশিত: (2012)
প্রকাশিত: (2012)
The end of cheap China : economic and cultural trends that will disrupt the world /
অনুযায়ী: Rein, Shaun, 1977-
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Rein, Shaun, 1977-
প্রকাশিত: (2014)
Back to work : Australia : improving the re-employment prospects of displaced workers.
প্রকাশিত: (2016)
প্রকাশিত: (2016)
Working in China : ethnographies of labor and workplace transformation /
প্রকাশিত: (2017)
প্রকাশিত: (2017)
Labor and employment issues
প্রকাশিত: (2010)
প্রকাশিত: (2010)
Social ties, resources, and migrant labor contention in contemporary China : from peasants to protesters /
অনুযায়ী: Becker, Jeffrey
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Becker, Jeffrey
প্রকাশিত: (2014)
Employment and skills strategies in Ireland /
প্রকাশিত: (2014)
প্রকাশিত: (2014)
Corporate governance of listed companies in China self-assessment by the China Securities Regulatory Commission.
প্রকাশিত: (2011)
প্রকাশিত: (2011)
Labor, class formation, and China's informationized policy of economic development
অনুযায়ী: Hong, Yu, 1978-
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Hong, Yu, 1978-
প্রকাশিত: (2011)
China's banking law and the national treatment of foreign-funded banks
অনুযায়ী: Wang, Wei, 1972 July-
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Wang, Wei, 1972 July-
প্রকাশিত: (2013)
Regulating flexibility the political economy of employment standards /
অনুযায়ী: Thomas, Mark P. (Mark Preston), 1969-
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Thomas, Mark P. (Mark Preston), 1969-
প্রকাশিত: (2009)
Subaltern China : rural migrants, media, and cultural practices /
অনুযায়ী: Sun, Wanning, 1963-
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Sun, Wanning, 1963-
প্রকাশিত: (2014)
Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes peer reviews : People's Republic of China 2013. Combined : Phase 1 + Phase 2.
প্রকাশিত: (2013)
প্রকাশিত: (2013)
The making of the Chinese industrial workplace state, revolution, and labor management /
অনুযায়ী: Frazier, Mark W.
প্রকাশিত: (2002)
অনুযায়ী: Frazier, Mark W.
প্রকাশিত: (2002)
The limits of the rule of law in China /
প্রকাশিত: (2000)
প্রকাশিত: (2000)
The China legal development
প্রকাশিত: (2010)
প্রকাশিত: (2010)
The China legal development
প্রকাশিত: (2009)
প্রকাশিত: (2009)
The China legal development
প্রকাশিত: (2009)
প্রকাশিত: (2009)
Migration and social protection in China
প্রকাশিত: (2008)
প্রকাশিত: (2008)
Energy economy in China policy imperatives, market dynamics, and regional developments /
অনুযায়ী: Wu, Kang
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Wu, Kang
প্রকাশিত: (2013)
Corporate social responsibility in China : a vision, an assessment and a blueprint /
অনুযায়ী: Vermander, Benoît, 1960-
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Vermander, Benoît, 1960-
প্রকাশিত: (2014)
Enduring change : the labor and social history of one third-front industrial complex in China from the 1960s to the present /
অনুযায়ী: Li, Ju
প্রকাশিত: (2019)
অনুযায়ী: Li, Ju
প্রকাশিত: (2019)
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Labour market reform in China
অনুযায়ী: Meng, Xin
প্রকাশিত: (2000) -
The China population and labor yearbook
প্রকাশিত: (2010) -
The China population and labor yearbook.
প্রকাশিত: (2012) -
Chinese research perspectives on population and labor.
প্রকাশিত: (2014) -
Labour administration reforms in China /
অনুযায়ী: Casale, Giuseppe
প্রকাশিত: (2013)