Engaging resistance how ordinary people successfully champion change /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Anderson, Aaron D. |
---|---|
مؤلف مشترك: | ebrary, Inc |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Stanford, Calif. :
Stanford Business Books,
c2011.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Engaging resistance how ordinary people successfully champion change /
حسب: Anderson, Aaron D.
منشور في: (2011)
حسب: Anderson, Aaron D.
منشور في: (2011)
The organization of academic work /
حسب: Blau, Peter M.
منشور في: (1962)
حسب: Blau, Peter M.
منشور في: (1962)
The organization of academic work /
حسب: Blau, Peter M.
منشور في: (1962)
حسب: Blau, Peter M.
منشور في: (1962)
Organizational transformation and scientific change : the impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Organizational transformation and scientific change : the impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Opportunity in adversity : how colleges can succeed in hard times /
منشور في: (1985)
منشور في: (1985)
Opportunity in adversity : how colleges can succeed in hard times /
منشور في: (1985)
منشور في: (1985)
Sustaining change in universities continuities in case studies and concepts /
حسب: Clark, Burton R.
منشور في: (2004)
حسب: Clark, Burton R.
منشور في: (2004)
Sustaining change in universities continuities in case studies and concepts /
حسب: Clark, Burton R.
منشور في: (2004)
حسب: Clark, Burton R.
منشور في: (2004)
Managing change : cases and concepts /
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
Managing change : cases and concepts /
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
Understanding college and university organization theories for effective policy and practice. Volume II, dynamics of the system /
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
Understanding college and university organization theories for effective policy and practice. Volume I, the state of the system /
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
Understanding college and university organization theories for effective policy and practice. Volume II, dynamics of the system /
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
Understanding college and university organization theories for effective policy and practice. Volume I, the state of the system /
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
حسب: Bess, James L.
منشور في: (2012)
The transitional approach to change
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
The transitional approach to change
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
Cautionary tales strategy lessons from struggling colleges /
حسب: Brown, Alice W. (Alice Williams), 1942-
منشور في: (2012)
حسب: Brown, Alice W. (Alice Williams), 1942-
منشور في: (2012)
Cautionary tales strategy lessons from struggling colleges /
حسب: Brown, Alice W. (Alice Williams), 1942-
منشور في: (2012)
حسب: Brown, Alice W. (Alice Williams), 1942-
منشور في: (2012)
Changing the game organizational transformations of the first, second, and third kinds /
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
Changing the game organizational transformations of the first, second, and third kinds /
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
Organizational behaviour and change in Europe case studies /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Organizational behaviour and change in Europe case studies /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
A predictive study of first semester university of Portland freshman English and grade-point averages using eight selected variables /
حسب: Smith, Leslie Frederick
منشور في: (1960)
حسب: Smith, Leslie Frederick
منشور في: (1960)
Unsteady flow organization of a shock wave/boundary layer interaction /
حسب: Humble, Raymond A.
منشور في: (2008)
حسب: Humble, Raymond A.
منشور في: (2008)
Unsteady flow organization of a shock wave/boundary layer interaction /
حسب: Humble, Raymond A.
منشور في: (2008)
حسب: Humble, Raymond A.
منشور في: (2008)
Dismantling democratic states /
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
Dismantling democratic states /
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
Leadership for a better world : understanding the social change model of leadership development /
حسب: Komives, Susan R., 1946-, وآخرون
منشور في: (2017)
حسب: Komives, Susan R., 1946-, وآخرون
منشور في: (2017)
Leadership for a better world understanding the social change model of leadership development /
حسب: Komives, Susan R., 1946-
منشور في: (2009)
حسب: Komives, Susan R., 1946-
منشور في: (2009)
Leadership for a better world understanding the social change model of leadership development /
حسب: Komives, Susan R., 1946-
منشور في: (2009)
حسب: Komives, Susan R., 1946-
منشور في: (2009)
Leadership for a better world : understanding the social change model of leadership development /
حسب: Komives, Susan R., 1946-, وآخرون
منشور في: (2017)
حسب: Komives, Susan R., 1946-, وآخرون
منشور في: (2017)
Entrepreneurialism in universities and the knowledge economy diversification and organizational change in European higher education /
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
Entrepreneurialism in universities and the knowledge economy diversification and organizational change in European higher education /
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
Higher education administration a guide to legal, ethical, and practical issues /
حسب: Goonen, Norma M.
منشور في: (1999)
حسب: Goonen, Norma M.
منشور في: (1999)
Higher education administration a guide to legal, ethical, and practical issues /
حسب: Goonen, Norma M.
منشور في: (1999)
حسب: Goonen, Norma M.
منشور في: (1999)
Launching and leading change initiatives in health care organizations : managing successful projects /
حسب: Shore, David A.
منشور في: (2014)
حسب: Shore, David A.
منشور في: (2014)
Launching and leading change initiatives in health care organizations : managing successful projects /
حسب: Shore, David A.
منشور في: (2014)
حسب: Shore, David A.
منشور في: (2014)
Leading culture change in global organizations aligning culture and strategy /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Leading culture change in global organizations aligning culture and strategy /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
مواد مشابهة
-
Engaging resistance how ordinary people successfully champion change /
حسب: Anderson, Aaron D.
منشور في: (2011) -
The organization of academic work /
حسب: Blau, Peter M.
منشور في: (1962) -
The organization of academic work /
حسب: Blau, Peter M.
منشور في: (1962) -
Organizational transformation and scientific change : the impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation /
منشور في: (2014) -
Organizational transformation and scientific change : the impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation /
منشور في: (2014)