Gender disparities in Africa's labor market
محفوظ في:
مؤلف مشترك: | ebrary, Inc |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Arbache, Jorge Saba, Kolev, Alexandre, Filipiak, Ewa |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Washington, D.C. : London :
World Bank ; Eurospan [distributor],
c2010.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Sex segregation and inequality in the modern labour market
حسب: Browne, Jude
منشور في: (2006)
حسب: Browne, Jude
منشور في: (2006)
Handbook of gender, work, and organization
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
Gendertelling in organizations : narratives from male-dominated environments /
حسب: Gherardi, Silvia, وآخرون
منشور في: (2007)
حسب: Gherardi, Silvia, وآخرون
منشور في: (2007)
Work changes (and) gender
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Gender, welfare state, and the market towards a new division of labour /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Towards a democratic division of labour in Europe? the combination model as a new integrated approach to professional and family life /
حسب: Dongen, W. van
منشور في: (2009)
حسب: Dongen, W. van
منشور في: (2009)
Patriarchy and accumulation on a world scale : women in the international division of labour /
حسب: Mies, Maria
منشور في: (2014)
حسب: Mies, Maria
منشور في: (2014)
Youth in Africa's labor market
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Gender and power in the workplace analyzing the impact of economic change /
حسب: Bradley, Harriet
منشور في: (1999)
حسب: Bradley, Harriet
منشور في: (1999)
International investigation into "gender inequality" in science, technology, engineering and mathematics (STEM)
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Choices and constraints : gender differences in the employment expectations of final year undergraduates in a university in Central China /
حسب: Zhu, Jian
منشور في: (2014)
حسب: Zhu, Jian
منشور في: (2014)
Results at the top : using gender intelligence to create breakthrough growth /
حسب: Annis, Barbara, وآخرون
منشور في: (2017)
حسب: Annis, Barbara, وآخرون
منشور في: (2017)
Gender equality in Peru /
منشور في: (2022)
منشور في: (2022)
Urban labor markets in sub-Saharan Africa
حسب: Vreyer, Philippe De
منشور في: (2013)
حسب: Vreyer, Philippe De
منشور في: (2013)
Inegalites hommes-femmes il est Temps D'Agir.
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Gender and work in capitalist economies
حسب: Odih, Pamela
منشور في: (2007)
حسب: Odih, Pamela
منشور في: (2007)
Gender and choice in education and occupation
منشور في: (1998)
منشور في: (1998)
Women and Japanese management discrimination and reform /
حسب: Lam, Alice C. L. (Alice Cheung-Ling), 1955-
منشور في: (1992)
حسب: Lam, Alice C. L. (Alice Cheung-Ling), 1955-
منشور في: (1992)
New technology and gendered divisions of labour problems and prospects for equality in the public and private spheres /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Gender in the workplace : a case study approach /
حسب: DeLaat, Jacqueline
منشور في: (1999)
حسب: DeLaat, Jacqueline
منشور في: (1999)
Closing the gender gap act now.
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Sex segregation in the workplace trends, explanations, remedies /
منشور في: (1984)
منشور في: (1984)
Adjustment, employment and missing institutions in Africa : the experience in Eastern and Southern Africa /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Youth employment intervention in Africa a mapping report of the employment and labour sub-cluster of the Regional Coordination Mechanism (RCM) for Africa.
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Working out of poverty job creation and the quality of growth in Africa /
حسب: Fox, M. Louise
منشور في: (2008)
حسب: Fox, M. Louise
منشور في: (2008)
Gender equality and decent work selected ILO conventions and recommendations that promote gender equality as of 2012 /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Women's work, men's work sex segregation on the job /
منشور في: (1986)
منشور في: (1986)
Equal opportunities international.
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Equal opportunities international equality, diversity and inclusion.
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Equal opportunities international equality, diversity and inclusion.
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Equal opportunities international.
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Lean out : the struggle for gender equality in tech and startup culture /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Lesbian lifestyles : women's work and the politics of sexuality /
حسب: Dunne, Gillian A.
منشور في: (1997)
حسب: Dunne, Gillian A.
منشور في: (1997)
Sexual harassment a non-adversarial approach /
حسب: Taylor, Joan Kennedy
منشور في: (2001)
حسب: Taylor, Joan Kennedy
منشور في: (2001)
Gender convergence in the labor market /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Unlocking the employment potential in the Middle East and North Africa toward a new social contract.
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Employment creation and social protection in the Middle East and North Africa
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Using the lamp instead of looking into the mirror women and men in discussion about the relationship between men and women in the work place /
حسب: Beinum, Ingrid Ljungberg van
منشور في: (2000)
حسب: Beinum, Ingrid Ljungberg van
منشور في: (2000)
Gender, economy and culture in the European Union
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Under the bus : how working women are being run over /
حسب: Fredrickson, Caroline
منشور في: (2015)
حسب: Fredrickson, Caroline
منشور في: (2015)
مواد مشابهة
-
Sex segregation and inequality in the modern labour market
حسب: Browne, Jude
منشور في: (2006) -
Handbook of gender, work, and organization
منشور في: (2011) -
Gendertelling in organizations : narratives from male-dominated environments /
حسب: Gherardi, Silvia, وآخرون
منشور في: (2007) -
Work changes (and) gender
منشور في: (2005) -
Gender, welfare state, and the market towards a new division of labour /
منشور في: (2000)