Organizing around intelligence the new paradigm /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلف مشترك: | |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
New Jersey ; Singapore :
World Scientific,
c2009.
|
| الطبعة: | 2nd ed. |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Organizing around intelligence
حسب: Liang, Thow Yick
منشور في: (2004)
حسب: Liang, Thow Yick
منشور في: (2004)
Organization theory : a behavioral analysisfor maagement /
حسب: Scott, William G.
منشور في: (1967)
حسب: Scott, William G.
منشور في: (1967)
Theory of control in organizations
حسب: Novikov, Dmitry
منشور في: (2013)
حسب: Novikov, Dmitry
منشور في: (2013)
The leader's dilemma how to build an empowered and adaptive organization without losing control /
حسب: Hope, Jeremy
منشور في: (2011)
حسب: Hope, Jeremy
منشور في: (2011)
Managing understanding in organizations
حسب: Sandberg, Jörgen
منشور في: (2007)
حسب: Sandberg, Jörgen
منشور في: (2007)
Modern approaches to understanding and managing organizations /
حسب: Bolman, Lee g.
منشور في: (1984)
حسب: Bolman, Lee g.
منشور في: (1984)
Reframing organizations : artistry, choice, and leadership /
حسب: Bolman, Lee G.
منشور في: (2013)
حسب: Bolman, Lee G.
منشور في: (2013)
Organization behavior and performance /
حسب: Ivancevich, John M.
منشور في: (1977)
حسب: Ivancevich, John M.
منشور في: (1977)
Management and Performance /
حسب: Szilagyi, Andrew D.
منشور في: (1981)
حسب: Szilagyi, Andrew D.
منشور في: (1981)
The new edge in knowledge how knowledge management is changing the way we do business /
حسب: O'Dell, Carla S., 1950-
منشور في: (2011)
حسب: O'Dell, Carla S., 1950-
منشور في: (2011)
Management and organizational behavior /
حسب: Coffey, Robert E.
منشور في: (1994)
حسب: Coffey, Robert E.
منشور في: (1994)
Organizational behavior and management : a contingency approach /
حسب: Tosi, Henry L.
منشور في: (1974)
حسب: Tosi, Henry L.
منشور في: (1974)
What matters now how to win in a world of relentless change, ferocious competition, and unstoppable innovation /
حسب: Hamel, Gary
منشور في: (2012)
حسب: Hamel, Gary
منشور في: (2012)
Learning organizations turning knowledge into actions /
حسب: Goncalves, Marcus
منشور في: (2012)
حسب: Goncalves, Marcus
منشور في: (2012)
The intelligent enterprise in the era of big data /
حسب: Srinivasan, Venkat, 1956-
منشور في: (2017)
حسب: Srinivasan, Venkat, 1956-
منشور في: (2017)
Organizing after crisis : the challenge of learning /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
A focused issue on building new competences in dynamic environments /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Revolutionize learning & development : performance and innovation strategy for the information age /
حسب: Quinn, Clark N., 1956-
منشور في: (2014)
حسب: Quinn, Clark N., 1956-
منشور في: (2014)
Organization theory from Chester Barnard to the present and beyond /
منشور في: (1995)
منشور في: (1995)
Management and organization /
حسب: Sisk, Henry L.
منشور في: (1981)
حسب: Sisk, Henry L.
منشور في: (1981)
Integrated performance management a guide to strategy implementation /
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Management : critical success factors /
حسب: Chung, Kae H.
منشور في: (1986)
حسب: Chung, Kae H.
منشور في: (1986)
Management and organizational behavior classics /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Chefers arbete i aldreomsorgen att hantera den svarhanterliga omvarlden : Relationen mellan arbete och organisering /
حسب: Antonsson, Hanna
منشور في: (2013)
حسب: Antonsson, Hanna
منشور في: (2013)
Competing through knowledge : building a learning organisation /
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
Innovative forms of organizing international perspectives /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Energy and emotion in organizations that learn
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Organizational designs for excellence /
حسب: Khandwalla, Pradip N.
منشور في: (1992)
حسب: Khandwalla, Pradip N.
منشور في: (1992)
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
Drive business performance enabling a culture of intelligent execution /
حسب: Aziza, Bruno, 1975-
منشور في: (2008)
حسب: Aziza, Bruno, 1975-
منشور في: (2008)
Effects of knowledge management strategies on the performance of research organizations in Kenya : a case study of World Agroforestry Centre /
حسب: Oduor, Georgina Diana
منشور في: (2016)
حسب: Oduor, Georgina Diana
منشور في: (2016)
An analysis of the use of organizational learning systems and structures : a case study of Daystar university /
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
Performance dashboards measuring, monitoring, and managing your business /
حسب: Eckerson, Wayne W., 1958-
منشور في: (2011)
حسب: Eckerson, Wayne W., 1958-
منشور في: (2011)
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
Designing a successful KM strategy : a guide for the knowledge management professional /
حسب: Barnes, Stephanie
منشور في: (2015)
حسب: Barnes, Stephanie
منشور في: (2015)
Leader to leader.
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Managing innovation /
حسب: Tidd, Joe
منشور في: (1997)
حسب: Tidd, Joe
منشور في: (1997)
Agile principles unleashed proven approaches for achieving real productivity gains in any organisation /
حسب: Cooke, Jamie Lynn
منشور في: (2010)
حسب: Cooke, Jamie Lynn
منشور في: (2010)
Agile principles unleashed proven approaches for achieving real productivity gains in any organisation /
حسب: Cooke, Jamie Lynn
منشور في: (2010)
حسب: Cooke, Jamie Lynn
منشور في: (2010)
Organizations : behavior, structure, processes /
حسب: Gibson, James L.
منشور في: (1979)
حسب: Gibson, James L.
منشور في: (1979)