Handbook of workplace assessment evidence-based practices for selecting and developing organizational talent /
সংরক্ষণ করুন:
সংস্থা লেখক: | ebrary, Inc |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Scott, John C. (John Carlson), 1955-, Reynolds, Douglas H. |
বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ |
ভাষা: | ইংরেজি |
প্রকাশিত: |
San Francisco, CA :
Jossey-Bass,
2010.
|
সংস্করন: | 1st ed. |
মালা: | Professional practice series.
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
A practical guide to needs assessment. /
অনুযায়ী: Sleezer, Catherine
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Sleezer, Catherine
প্রকাশিত: (2014)
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
প্রকাশিত: (2012)
প্রকাশিত: (2012)
Painless performance conversations a practical approach to critical day-to-day workplace discussions /
অনুযায়ী: Green, Marnie E.
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Green, Marnie E.
প্রকাশিত: (2013)
Human resource management and influences on employee behaviour /
অনুযায়ী: Bhambra, A. S.
প্রকাশিত: (1999)
অনুযায়ী: Bhambra, A. S.
প্রকাশিত: (1999)
Effective performance appraisals
অনুযায়ী: Maddux, Robert B.
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Maddux, Robert B.
প্রকাশিত: (2000)
An assessment of the effects of training and development programmes on employee performance at National Industrial Credit Bank (NIC Bank) /
অনুযায়ী: Njagi, Lily Wanjiru
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Njagi, Lily Wanjiru
প্রকাশিত: (2012)
Trainer assessment a guide to measuring the performance of trainers and facilitators /
অনুযায়ী: Rae, Leslie
প্রকাশিত: (2002)
অনুযায়ী: Rae, Leslie
প্রকাশিত: (2002)
Handbook for strategic HR best practices in organizational development from the OD network /
প্রকাশিত: (2013)
প্রকাশিত: (2013)
Performance in a box : performance improvement toolbox for human resources /
অনুযায়ী: Nel, Belia
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Nel, Belia
প্রকাশিত: (2013)
Building a feedback-positive organization
অনুযায়ী: Bradford, David
প্রকাশিত: (2005)
অনুযায়ী: Bradford, David
প্রকাশিত: (2005)
Performance evaluation proven approaches for improving program and organizational performance /
অনুযায়ী: Guerra-López, Ingrid
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Guerra-López, Ingrid
প্রকাশিত: (2008)
Leveraging the impact of 360-degree feedback
অনুযায়ী: Fleenor, John W.
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Fleenor, John W.
প্রকাশিত: (2008)
101 tough conversations to have with employees a manager's guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges /
অনুযায়ী: Falcone, Paul
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Falcone, Paul
প্রকাশিত: (2009)
Strategic human resource development
অনুযায়ী: Grieves, Jim
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Grieves, Jim
প্রকাশিত: (2003)
An investigation into training needs of teachers handling visually impaired students in integrated schools : a case of selected integrated schools in Nairobi /
অনুযায়ী: Toroitich, Peris Jepkoech
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Toroitich, Peris Jepkoech
প্রকাশিত: (2011)
Transformative HR how great companies use evidence-based change for sustainable advantage /
অনুযায়ী: Boudreau, John W.
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Boudreau, John W.
প্রকাশিত: (2011)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
অনুযায়ী: Kirkpatrick, James D., 1952-
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Kirkpatrick, James D., 1952-
প্রকাশিত: (2010)
Competencies at work : providing a common language for talent management /
অনুযায়ী: Griffiths, Bruce, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Griffiths, Bruce, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015)
Performance appraisal : an organizational perspective /
অনুযায়ী: Murphy, Kevin R., 1952-
প্রকাশিত: (1991)
অনুযায়ী: Murphy, Kevin R., 1952-
প্রকাশিত: (1991)
Developing people and organisations /
প্রকাশিত: (2012)
প্রকাশিত: (2012)
Technology-enhanced assessment of talent
প্রকাশিত: (2011)
প্রকাশিত: (2011)
Coping with workplace change dealing with loss and grief /
অনুযায়ী: Jeffreys, J. Shep (John Shep)
প্রকাশিত: (1995)
অনুযায়ী: Jeffreys, J. Shep (John Shep)
প্রকাশিত: (1995)
People and organisational development : a new agenda for organisational effectiveness /
অনুযায়ী: Francis, Helen, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Francis, Helen, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2012)
Light their fire using internal marketing to ignite employee performance and wow your customers /
অনুযায়ী: Drake, Susan M.
প্রকাশিত: (2005)
অনুযায়ী: Drake, Susan M.
প্রকাশিত: (2005)
Toxic workplace! managing toxic personalities and their systems of power /
অনুযায়ী: Kusy, Mitchell
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Kusy, Mitchell
প্রকাশিত: (2009)
Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
অনুযায়ী: Lynton, Rolf P.
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Lynton, Rolf P.
প্রকাশিত: (2000)
Performance appraisal and human development : a practical guide to effective managing /
অনুযায়ী: Smith, Howard P.
প্রকাশিত: (1977)
অনুযায়ী: Smith, Howard P.
প্রকাশিত: (1977)
A pragmatic guide to competency tools, frameworks and assessment /
অনুযায়ী: Holt, Jon
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Holt, Jon
প্রকাশিত: (2011)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
প্রকাশিত: (2015)
প্রকাশিত: (2015)
Assessing information needs tools, techniques and concepts for the Internet age /
অনুযায়ী: Nicholas, David
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Nicholas, David
প্রকাশিত: (2000)
Performance management /
অনুযায়ী: Aguinis, Herman, 1966-
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Aguinis, Herman, 1966-
প্রকাশিত: (2009)
Effective performance management /
অনুযায়ী: Costello, Sheila J.
প্রকাশিত: (1994)
অনুযায়ী: Costello, Sheila J.
প্রকাশিত: (1994)
Performance management /
প্রকাশিত: (2013)
প্রকাশিত: (2013)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
প্রকাশিত: (2010)
প্রকাশিত: (2010)
The trouble with HR an insider's guide to finding and keeping the best talent /
অনুযায়ী: Taylor, Johnny C., 1968-
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Taylor, Johnny C., 1968-
প্রকাশিত: (2009)
Should 360-degree feedback be used only for developmental purposes?
প্রকাশিত: (1997)
প্রকাশিত: (1997)
Fear of feedback
অনুযায়ী: Strober, Myra
প্রকাশিত: (2004)
অনুযায়ী: Strober, Myra
প্রকাশিত: (2004)
Using 360-degree feedback in organizations an annotated bibliography /
অনুযায়ী: Fleenor, John W.
প্রকাশিত: (1997)
অনুযায়ী: Fleenor, John W.
প্রকাশিত: (1997)
Remuneration and talent management : strategic compensation approaches for attracting, retaining and engaging talent : a practical and informative textbook for managing the tension between talent and remuneration in organisations /
অনুযায়ী: Bussin, Mark
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Bussin, Mark
প্রকাশিত: (2014)
People analytics in the era of big data : changing the way you attract, acquire, develop, and retain talent /
অনুযায়ী: Isson, Jean Paul, 1971-, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)
অনুযায়ী: Isson, Jean Paul, 1971-, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
A practical guide to needs assessment. /
অনুযায়ী: Sleezer, Catherine
প্রকাশিত: (2014) -
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
প্রকাশিত: (2012) -
Painless performance conversations a practical approach to critical day-to-day workplace discussions /
অনুযায়ী: Green, Marnie E.
প্রকাশিত: (2013) -
Human resource management and influences on employee behaviour /
অনুযায়ী: Bhambra, A. S.
প্রকাশিত: (1999) -
Effective performance appraisals
অনুযায়ী: Maddux, Robert B.
প্রকাশিত: (2000)