Gender myths v. working realities using social science to reformulate sexual harassment law /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Beiner, Theresa M.
مؤلف مشترك: ebrary, Inc
التنسيق: الكتروني كتاب الكتروني
اللغة:الإنجليزية
منشور في: New York : New York University Press, c2005.
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
جدول المحتويات:
  • Making a more realistic assessment of what is sufficiently severe or pervasive to constitute sexual harassment
  • The reasonable woman standard : much ado about nothing?
  • The conundrum of "unwelcome" sexual harassment
  • Conceptualizing sexual harassment as "because of sex"
  • Reality bites the Ellerth/Faragher standard for imputing liability to the employers for supervisor sexual harassment
  • Making targets whole and deterring defendants
  • The new sexual harassment claim.