Keeping employees accountable for results quick tips for busy managers /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Lenguaje: | inglés |
| Publicado: |
New York :
AMACOM,
c2006.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Set expectations
- Invite commitment
- Measure results
- Provide feedback
- Link to consequences
- Evaluate for effectiveness.