Strategic human resource development
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلف مشترك: | |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
London ; Thousand Oaks, Calif. :
Sage Publications,
2003.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Human resource development
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
Developing human capital : using analytics to plan and optimize your learning and development investments /
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
Positioned strategic workforce planning that gets the right person in the right job /
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
Effective human resource development : how to build a strong and responsive HRD function /
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
Common sense talent management : using strategic human resources to improve company performance /
حسب: Hunt, Steven T., 1965-
منشور في: (2014)
حسب: Hunt, Steven T., 1965-
منشور في: (2014)
Roadmap to strategic HR turning a great idea into a business reality /
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
Handbook of human resource development /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Staffing the contemporary organization : a guide to planning, recruiting, and selecting for human resource professionals /
حسب: Caruth, Donald L.
منشور في: (1988)
حسب: Caruth, Donald L.
منشور في: (1988)
Indispensable employees how to hire them, how to keep them /
حسب: Fields, Martha R. A.
منشور في: (2001)
حسب: Fields, Martha R. A.
منشور في: (2001)
Human resource planning and audit
حسب: Sekhri, Arun
منشور في: (2010)
حسب: Sekhri, Arun
منشور في: (2010)
Human resource management : the strategic perspective /
حسب: Miner, John B.
منشور في: (1995)
حسب: Miner, John B.
منشور في: (1995)
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Lean but agile rethink workforce planning and gain a true competitive edge /
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
Critical human resource development
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Leadership-driven HR transforming HR to deliver value for the business /
حسب: Weiss, David S.
منشور في: (2013)
حسب: Weiss, David S.
منشور في: (2013)
Workforce planning toolkit /
حسب: Cillie-Schmidt, Lydia
منشور في: (2012)
حسب: Cillie-Schmidt, Lydia
منشور في: (2012)
Strategic employee surveys
حسب: Wiley, Jack, 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Wiley, Jack, 1952-
منشور في: (2010)
Critically reflective practice in human resource development
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Human resource development : the field /
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
Strategic business partner aligning people strategies with business goals /
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2004)
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2004)
Successful talent strategies achieving superior business results through market-focused staffing /
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
Developing people and organisations /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
The future-proof workplace : six strategies to accelerate talent development, reshape your culture, and succeed with purpose /
حسب: Sharkey, Linda, وآخرون
منشور في: (2017)
حسب: Sharkey, Linda, وآخرون
منشور في: (2017)
Service led design planning the new HR function /
حسب: Saunders, Jane
منشور في: (2009)
حسب: Saunders, Jane
منشور في: (2009)
Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
حسب: Purington, Cliff, 1944-
منشور في: (2003)
حسب: Purington, Cliff, 1944-
منشور في: (2003)
Change management and strategic planning /
حسب: Katz, Roberta
منشور في: (2006)
حسب: Katz, Roberta
منشور في: (2006)
Developing instructional design a step-by-step guide to success /
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1991)
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1991)
Optimize your greatest asset--your people : how to apply analytics to big data to improve your human capital investments /
حسب: Pease, Gene, 1950-
منشور في: (2015)
حسب: Pease, Gene, 1950-
منشور في: (2015)
Conducting a needs analysis
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1998)
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1998)
Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (2000)
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (2000)
The human side of the strategic planning process in higher education /
حسب: Delprino, Robert P.
منشور في: (2013)
حسب: Delprino, Robert P.
منشور في: (2013)
Handbook for strategic HR best practices in organizational development from the OD network /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Organizational evolution and strategic management
حسب: Durand, Rodolphe
منشور في: (2006)
حسب: Durand, Rodolphe
منشور في: (2006)
Overcoming barriers to strategic change
حسب: Phills, James A.
منشور في: (2004)
حسب: Phills, James A.
منشور في: (2004)
Performance consulting : applying performance improvement in human resource development /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Handbook of workplace assessment evidence-based practices for selecting and developing organizational talent /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
The group trainers handbook designing and delivering training for groups /
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
Learning at work
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)