What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Соавтор: | |
| Другие авторы: | , |
| Формат: | Электронный ресурс eКнига |
| Язык: | английский |
| Опубликовано: |
New York :
AMACOM,
c2003.
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Оглавление:
- Why examine CEO opinions of corporate training?
- The manager role
- The analyst role
- The intervention selector role
- The intervention designer/developer role
- The intervention implementor role
- The change leader role
- The evaluator role
- Developing a workplace learning action plan.