What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Rothwell, William J., 1951-
מחבר תאגידי: ebrary, Inc
מחברים אחרים: Lindholm, John Edwin, Wallick, William G.
פורמט: אלקטרוני ספר אלקטרוני
שפה:אנגלית
יצא לאור: New York : AMACOM, c2003.
נושאים:
גישה מקוונת:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
תוכן הענינים:
  • Why examine CEO opinions of corporate training?
  • The manager role
  • The analyst role
  • The intervention selector role
  • The intervention designer/developer role
  • The intervention implementor role
  • The change leader role
  • The evaluator role
  • Developing a workplace learning action plan.