What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
שמור ב:
מחבר ראשי: | |
---|---|
מחבר תאגידי: | |
מחברים אחרים: | , |
פורמט: | אלקטרוני ספר אלקטרוני |
שפה: | אנגלית |
יצא לאור: |
New York :
AMACOM,
c2003.
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
תוכן הענינים:
- Why examine CEO opinions of corporate training?
- The manager role
- The analyst role
- The intervention selector role
- The intervention designer/developer role
- The intervention implementor role
- The change leader role
- The evaluator role
- Developing a workplace learning action plan.