What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | |
---|---|
সংস্থা লেখক: | |
অন্যান্য লেখক: | , |
বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ |
ভাষা: | ইংরেজি |
প্রকাশিত: |
New York :
AMACOM,
c2003.
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
সূচিপত্রের সারণি:
- Why examine CEO opinions of corporate training?
- The manager role
- The analyst role
- The intervention selector role
- The intervention designer/developer role
- The intervention implementor role
- The change leader role
- The evaluator role
- Developing a workplace learning action plan.