صورة الغلاف

What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /

عرض إصدارات أخرى (1)
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Rothwell, William J., 1951-
مؤلف مشترك: ebrary, Inc
مؤلفون آخرون: Lindholm, John Edwin, Wallick, William G.
التنسيق: الكتروني كتاب الكتروني
اللغة:الإنجليزية
منشور في: New York : AMACOM, c2003.
الموضوعات:
Organizational learning.
Electronic books.
الوصول للمادة أونلاين:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
جدول المحتويات:
  • Why examine CEO opinions of corporate training?
  • The manager role
  • The analyst role
  • The intervention selector role
  • The intervention designer/developer role
  • The intervention implementor role
  • The change leader role
  • The evaluator role
  • Developing a workplace learning action plan.

مواد مشابهة