Employee psychological contracts as a strategic tool in promoting job satisfaction in Kenya : case of LVCT health /

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Mukasa, Grace Kaome
Ձևաչափ: Գիրք
Լեզու:անգլերեն
Հրապարակվել է: Nairobi : Daystar, 2016.
Խորագրեր:
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 4500
001 0000060004
005 20171002023707.0
008 160916s xx 000 0 eng d
040 |a Daystar  |d JKimani 
050 |a HD58.7  |b .K4M85 
100 |a Mukasa, Grace Kaome. 
245 |a Employee psychological contracts as a strategic tool in promoting job satisfaction in Kenya :  |b case of LVCT health /  |c Grace Kaome Mukasa. 
260 |a Nairobi :  |b Daystar,  |c 2016. 
300 |a xii, 101 p :  |b ill ;  |c  cm. 
500 |a A thesis presented to the School of Business and Economics of Daystar University, Kenya in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration in Strategic Management and Human Resource Management. 
650 |a Commitment (Psychology). 
650 |a Contracts--Psychological aspects. 
650 |a Work--Psychological aspects. 
908 |a 160916 
942 |c THES 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 HD_58_700000000000000_K4M85_2016  |7 0  |9 76742  |a DUN  |b DUN  |c AFR  |d 2017-09-28  |l 0  |o THES HD58.7.K4M85 2016  |p BK0101060  |r 2017-09-28 00:00:00  |w 2017-09-28  |x 101060  |y THES 
989 |a 1481627877 
999 |c 39317  |d 39317