Factors that contribute to staff turnover : a case study of Dawro Kale-Heywot church in Ethiopia /

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Olollo, Eyasu Eyob
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:Αγγλικά
Έκδοση: Nairobi, Kenya : Daystar University, 2011.
Θέματα:
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 4500
001 0000057748
005 20171002022955.0
008 140407s xx 000 0 eng d
040 |d Dmoga 
050 0 |a HV8272.3  |b .O45 
100 |a Olollo, Eyasu Eyob. 
245 |a Factors that contribute to staff turnover :  |b a case study of Dawro Kale-Heywot church in Ethiopia /  |c Eyasu Eyob Olollo. 
260 |a Nairobi, Kenya :  |b Daystar University,  |c 2011. 
300 |a  xii, 88 p ;  |c  cm. 
500 |a A thesis presented to the School of Business and Economics of Daystar University Nairobi, Kenya in partial fulfillment for the degree of Master of Business Administration in Strategic Management and Human Resource Management. 
650 |a Employee involment. 
650 |a Labour turnover. 
908 |a 140407 
942 |c THES 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 HV_8272_300000000000000_O45_2011  |7 0  |9 65745  |a DUN  |b DUN  |c AFR  |d 2017-09-28  |g 0.00  |l 0  |o THES HV8272.3.O45 2011  |p BK96381  |r 2017-09-28 00:00:00  |w 2017-09-28  |x 96381  |y THES 
999 |c 34966  |d 34966