Change 2.0 Beyond Organisational Transformation /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Klewes, Joachim |
---|---|
مؤلف مشترك: | SpringerLink (Online service) |
مؤلفون آخرون: | Langen, Ralf |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Berlin, Heidelberg :
Springer Berlin Heidelberg,
2008.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-77495-2 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
From Customer Retention to a Holistic Stakeholder Management System Living a Vision /
حسب: Huber, Margit
منشور في: (2008)
حسب: Huber, Margit
منشور في: (2008)
Globalization and Culture at Work Exploring Their Combined Glocality /
حسب: Carr, Stuart C.
منشور في: (2005)
حسب: Carr, Stuart C.
منشور في: (2005)
Knowledge Integration The Practice of Knowledge Management in Small and Medium Enterprises /
حسب: Jetter, Antonie
منشور في: (2006)
حسب: Jetter, Antonie
منشور في: (2006)
Organization Structures: Theory and Design, Analysis and Prescription
حسب: Baligh, Helmy H.
منشور في: (2006)
حسب: Baligh, Helmy H.
منشور في: (2006)
Total Performance Scorecard Rconcilier lhomme et lentreprise /
حسب: Rampersad, Hubert K.
منشور في: (2005)
حسب: Rampersad, Hubert K.
منشور في: (2005)
Automotive Production Systems and Standardisation From Ford to the Case of Mercedes-Benz /
حسب: Clarke, Constanze
منشور في: (2005)
حسب: Clarke, Constanze
منشور في: (2005)
Designing an Efficient Management System Modeling of Convergence Factors Exemplified by the Case of Japanese Businesses in Thailand /
حسب: Raoprasert, Tanachart
منشور في: (2010)
حسب: Raoprasert, Tanachart
منشور في: (2010)
From Grey to Silver Managing the Demographic Change Successfully /
حسب: Boppel, Michael
منشور في: (2011)
حسب: Boppel, Michael
منشور في: (2011)
Strategic Management of Professional Service Firms Theory and Practice /
حسب: Kaiser, Stephan
منشور في: (2011)
حسب: Kaiser, Stephan
منشور في: (2011)
How Organizations Remember Retaining Knowledge through Organizational Action /
حسب: O'Toole, Paddy
منشور في: (2011)
حسب: O'Toole, Paddy
منشور في: (2011)
The Effective Tax Burden on Highly Qualified Employers An International Comparison /
حسب: Elschner, Christina
منشور في: (2005)
حسب: Elschner, Christina
منشور في: (2005)
Globalization 2.0 A Roadmap to the Future from Leading Minds /
حسب: Ijioui, Raschid
منشور في: (2010)
حسب: Ijioui, Raschid
منشور في: (2010)
Reputation Capital Building and Maintaining Trust in the 21st Century /
حسب: Klewes, Joachim
منشور في: (2009)
حسب: Klewes, Joachim
منشور في: (2009)
Supervisor Psychological Contract Management Developing an Integrated Perspective on Managing Employee Perceptions of Obligations /
حسب: Petersitzke, Maida
منشور في: (2009)
حسب: Petersitzke, Maida
منشور في: (2009)
Country-Compatible Incentive Design A Comparison of Employees Performance Reward Preferences in Germany and the USA /
حسب: Gunkel, Marjaana
منشور في: (2006)
حسب: Gunkel, Marjaana
منشور في: (2006)
Human Resource Management in Consulting Firms
حسب: Domsch, Michel E.
منشور في: (2006)
حسب: Domsch, Michel E.
منشور في: (2006)
Setting Up Joint Ventures in China
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
Setting Up Representative Offices in China
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
Transfer Pricing in China
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
Entrepreneurship in a European Perspective Concepts for the Creation and Growth of New Ventures /
حسب: Volkmann, Christine K.
منشور في: (2010)
حسب: Volkmann, Christine K.
منشور في: (2010)
Mergers & Acquisitions in China
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
Setting Up Wholly Foreign Owned Enterprises in China
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
حسب: Devonshire-Ellis, Chris
منشور في: (2011)
Chinas Neighbors Who is Influencing China and Who China is Influencing in the New Emerging Asia.
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Doing Business in India
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
The Yangtze River Delta Business Guide to the Shanghai Region.
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
The Quintessence of Strategic Management What You Really Need to Know to Survive in Business /
حسب: Kotler, Philip
منشور في: (2010)
حسب: Kotler, Philip
منشور في: (2010)
Elements of Multinational Strategy
حسب: Head, Keith
منشور في: (2007)
حسب: Head, Keith
منشور في: (2007)
The Business Plan How to Win Your Investors Confidence /
حسب: Schwetje, Gerald
منشور في: (2007)
حسب: Schwetje, Gerald
منشور في: (2007)
The Reality of M&A Governance Transforming Board Practice for Success /
حسب: Farschtschian, Farsam
منشور في: (2012)
حسب: Farschtschian, Farsam
منشور في: (2012)
Management Andragogics 2 Zurich Living Case /
حسب: Sthli, Albert
منشور في: (2006)
حسب: Sthli, Albert
منشور في: (2006)
Management Between Strategy and Finance
حسب: Schwenker, Burkhard
منشور في: (2009)
حسب: Schwenker, Burkhard
منشور في: (2009)
Open Innovation in the Financial Services
حسب: Fasnacht, Daniel
منشور في: (2009)
حسب: Fasnacht, Daniel
منشور في: (2009)
Innovation Communities Teamworking of Key Persons - A Success Factor in Radical Innovation /
حسب: Fichter, Klaus
منشور في: (2012)
حسب: Fichter, Klaus
منشور في: (2012)
Hidden Champions of the Twenty-First Century Success Strategies of Unknown World Market Leaders /
حسب: Simon, Hermann
منشور في: (2009)
حسب: Simon, Hermann
منشور في: (2009)
Creating Balance? International Perspectives on the Work-Life Integration of Professionals /
حسب: Kaiser, Stephan
منشور في: (2011)
حسب: Kaiser, Stephan
منشور في: (2011)
Guanxi and Business Strategy Theory and Implications for Multinational Companies in China /
حسب: Langenberg, Eike A.
منشور في: (2007)
حسب: Langenberg, Eike A.
منشور في: (2007)
Success in Changing Environments Strategies and Key Influencing Factors /
حسب: Stoll, Manuela
منشور في: (2007)
حسب: Stoll, Manuela
منشور في: (2007)
The Rhythm of Change A Longitudinal Analysis of the European Insurance Industry /
حسب: Klarner, Patricia
منشور في: (2010)
حسب: Klarner, Patricia
منشور في: (2010)
HRM and change
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Dynamics of Drivers of Organizational Change
حسب: Zimmermann, Nicole
منشور في: (2011)
حسب: Zimmermann, Nicole
منشور في: (2011)
مواد مشابهة
-
From Customer Retention to a Holistic Stakeholder Management System Living a Vision /
حسب: Huber, Margit
منشور في: (2008) -
Globalization and Culture at Work Exploring Their Combined Glocality /
حسب: Carr, Stuart C.
منشور في: (2005) -
Knowledge Integration The Practice of Knowledge Management in Small and Medium Enterprises /
حسب: Jetter, Antonie
منشور في: (2006) -
Organization Structures: Theory and Design, Analysis and Prescription
حسب: Baligh, Helmy H.
منشور في: (2006) -
Total Performance Scorecard Rconcilier lhomme et lentreprise /
حسب: Rampersad, Hubert K.
منشور في: (2005)