An evaluation of reward management systems on employee morale and performance in state corporations in Kenya : a case of Kenya Industrial Estates Ltd /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Muthoni, Purity
التنسيق: كتاب
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Nairobi : Daystar University, 2011.
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

MARC

LEADER 00000nam a22000002 4500
001 0000049781
003 Daystar
005 20190830161051.0
008 121105s xx 000 0 eng d
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 HF_5549_500000000000000_K56_2011  |7 0  |9 60589  |a DUN  |b DUN  |c AFR  |d 2017-09-28  |l 0  |o THES HF5549.5.K56 2011  |p BK89686  |r 2017-09-28 00:00:00  |w 2017-09-28  |x 89686  |y THES 
999 |c 33535  |d 33535 
040 |a Daystar  |d EOtanga  |c DUL 
050 0 0 |a HF5549.5  |b .K56 
100 1 |a Muthoni, Purity.  |9 7969 
245 1 3 |a An evaluation of reward management systems on employee morale and performance in state corporations in Kenya :  |b a case of Kenya Industrial Estates Ltd /  |c Purity Muthoni. 
260 |a Nairobi :  |b Daystar University,  |c 2011. 
300 |a xiii, 73 p. :  |b ill. 
500 |a A thesis presented to the school of Business and Economics of Daystar University, Kenya in partial fulfilment of the requirement for the degree of Masters of Business Administration in Human Resource Management. 
504 |a Includes bibliographical references and index. 
650 0 |a Compensation management.  |9 3582 
650 0 |a Employee motivation.  |9 7970 
650 0 |a Incentives in industry.  |9 7971 
908 |a 121105 
942 |c THES  |2 lcc