Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
সংরক্ষণ করুন:
| অন্যান্য লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
New Delhi :
Vanity,
1998.
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
প্রকাশিত: (1998)
প্রকাশিত: (1998)
Human resource management /
অনুযায়ী: Mondy, R. Wayne
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Mondy, R. Wayne
প্রকাশিত: (2003)
Human resource management /
অনুযায়ী: Mondy, R. Wayne
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Mondy, R. Wayne
প্রকাশিত: (2003)
Human resource management /
অনুযায়ী: Byars, Lloyd L.
প্রকাশিত: (1987)
অনুযায়ী: Byars, Lloyd L.
প্রকাশিত: (1987)
Human resource management /
অনুযায়ী: Byars, Lloyd L.
প্রকাশিত: (1987)
অনুযায়ী: Byars, Lloyd L.
প্রকাশিত: (1987)
Management of human resources : readings in personnel resources /
অনুযায়ী: Pigors, Paul
প্রকাশিত: (1964)
অনুযায়ী: Pigors, Paul
প্রকাশিত: (1964)
Management of human resources : readings in personnel resources /
অনুযায়ী: Pigors, Paul
প্রকাশিত: (1964)
অনুযায়ী: Pigors, Paul
প্রকাশিত: (1964)
Introduction to human resource management /
অনুযায়ী: Pinnington, Ashly
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Pinnington, Ashly
প্রকাশিত: (2000)
Introduction to human resource management /
অনুযায়ী: Pinnington, Ashly
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Pinnington, Ashly
প্রকাশিত: (2000)
Human resource management and influences on employee behaviour /
অনুযায়ী: Bhambra, A.S
প্রকাশিত: (1999)
অনুযায়ী: Bhambra, A.S
প্রকাশিত: (1999)
Human resource management and influences on employee behaviour /
অনুযায়ী: Bhambra, A.S
প্রকাশিত: (1999)
অনুযায়ী: Bhambra, A.S
প্রকাশিত: (1999)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (1996)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (1996)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2006)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2003)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (1996)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (1996)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2003)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2006)
Personnel management : Functions and issues /
অনুযায়ী: Holley, William H.
প্রকাশিত: (1983)
অনুযায়ী: Holley, William H.
প্রকাশিত: (1983)
Personnel management : Functions and issues /
অনুযায়ী: Holley, William H.
প্রকাশিত: (1983)
অনুযায়ী: Holley, William H.
প্রকাশিত: (1983)
Foundations of personnel /
অনুযায়ী: Glueck, William F.
প্রকাশিত: (1979)
অনুযায়ী: Glueck, William F.
প্রকাশিত: (1979)
Foundations of personnel /
অনুযায়ী: Glueck, William F.
প্রকাশিত: (1979)
অনুযায়ী: Glueck, William F.
প্রকাশিত: (1979)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness.
অনুযায়ী: Venkateswara, Rao T.
প্রকাশিত: (2004)
অনুযায়ী: Venkateswara, Rao T.
প্রকাশিত: (2004)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness.
অনুযায়ী: Venkateswara, Rao T.
প্রকাশিত: (2004)
অনুযায়ী: Venkateswara, Rao T.
প্রকাশিত: (2004)
Performance management system's impact on productivity : a case of jubilee insurance /
অনুযায়ী: Njagi, Emmah
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Njagi, Emmah
প্রকাশিত: (2006)
Performance management system's impact on productivity : a case of jubilee insurance /
অনুযায়ী: Njagi, Emmah
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Njagi, Emmah
প্রকাশিত: (2006)
What every supervisor should know : the basics of supervisory management /
অনুযায়ী: Bittel, Lester R.
প্রকাশিত: (1980)
অনুযায়ী: Bittel, Lester R.
প্রকাশিত: (1980)
What every supervisor should know : the basics of supervisory management /
অনুযায়ী: Bittel, Lester R.
প্রকাশিত: (1980)
অনুযায়ী: Bittel, Lester R.
প্রকাশিত: (1980)
The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /
অনুযায়ী: Nyambegera, Stephen Morangi
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Nyambegera, Stephen Morangi
প্রকাশিত: (2000)
The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /
অনুযায়ী: Nyambegera, Stephen Morangi
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Nyambegera, Stephen Morangi
প্রকাশিত: (2000)
Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
প্রকাশিত: (1998)
প্রকাশিত: (1998)
Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
প্রকাশিত: (1998)
প্রকাশিত: (1998)
Human resource management /
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2013)
Human resource management /
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2010)
Human resource management /
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2010)
Human resource management /
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Ivancevich, John M.
প্রকাশিত: (2013)
Human resource management : a general manager's perspective : text and cases /
প্রকাশিত: (1985)
প্রকাশিত: (1985)
Human resource management : a general manager's perspective : text and cases /
প্রকাশিত: (1985)
প্রকাশিত: (1985)
Managing human resources : through strategic partnerships /
অনুযায়ী: Jackson, Susan E.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Jackson, Susan E.
প্রকাশিত: (2003)
Managing human resources : through strategic partnerships /
অনুযায়ী: Jackson, Susan E.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Jackson, Susan E.
প্রকাশিত: (2003)
Correlation and regression : principles and applications for industrial... /
অনুযায়ী: Bobko, Philip
প্রকাশিত: (1995)
অনুযায়ী: Bobko, Philip
প্রকাশিত: (1995)