Human resource management and influences on employee behaviour /
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
New Delhi :
Commonwealth,
c1999.
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
Human resource management and influences on employee behaviour /
অনুযায়ী: Bhambra, A. S.
প্রকাশিত: (1999)
অনুযায়ী: Bhambra, A. S.
প্রকাশিত: (1999)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness.
অনুযায়ী: Venkateswara, Rao T.
প্রকাশিত: (2004)
অনুযায়ী: Venkateswara, Rao T.
প্রকাশিত: (2004)
Human resource management /
অনুযায়ী: Mondy, R. Wayne
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Mondy, R. Wayne
প্রকাশিত: (2003)
Human resource management /
অনুযায়ী: Byars, Lloyd L.
প্রকাশিত: (1987)
অনুযায়ী: Byars, Lloyd L.
প্রকাশিত: (1987)
Management of human resources : readings in personnel resources /
অনুযায়ী: Pigors, Paul
প্রকাশিত: (1964)
অনুযায়ী: Pigors, Paul
প্রকাশিত: (1964)
Introduction to human resource management /
অনুযায়ী: Pinnington, Ashly
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Pinnington, Ashly
প্রকাশিত: (2000)
Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
প্রকাশিত: (1998)
প্রকাশিত: (1998)
The influence of human resource practices on retention of employees in the insurance industry : a case study of APA insurance company /
অনুযায়ী: Mukana, Justine A.
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Mukana, Justine A.
প্রকাশিত: (2012)
What every supervisor should know : the basics of supervisory management /
অনুযায়ী: Bittel, Lester R.
প্রকাশিত: (1980)
অনুযায়ী: Bittel, Lester R.
প্রকাশিত: (1980)
Performance management system's impact on productivity : a case of jubilee insurance /
অনুযায়ী: Njagi, Emmah
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Njagi, Emmah
প্রকাশিত: (2006)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2006)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2006)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (2003)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (1996)
অনুযায়ী: Noe, Raymond A.
প্রকাশিত: (1996)
Personnel management : Functions and issues /
অনুযায়ী: Holley, William H.
প্রকাশিত: (1983)
অনুযায়ী: Holley, William H.
প্রকাশিত: (1983)
The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /
অনুযায়ী: Nyambegera, Stephen Morangi
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Nyambegera, Stephen Morangi
প্রকাশিত: (2000)
Foundations of personnel /
অনুযায়ী: Glueck, William F.
প্রকাশিত: (1979)
অনুযায়ী: Glueck, William F.
প্রকাশিত: (1979)
Correlation and regression : principles and applications for industrial... /
অনুযায়ী: Bobko, Philip
প্রকাশিত: (1995)
অনুযায়ী: Bobko, Philip
প্রকাশিত: (1995)
The complete facilitator's handbook /
অনুযায়ী: Heron, John
প্রকাশিত: (1999)
অনুযায়ী: Heron, John
প্রকাশিত: (1999)
Supervision : concepts and skill building /
অনুযায়ী: Certo, Samuel C.
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Certo, Samuel C.
প্রকাশিত: (2000)
Supervision : quality and diversity through leadership /
অনুযায়ী: Certo, Samuel C.
প্রকাশিত: (1994)
অনুযায়ী: Certo, Samuel C.
প্রকাশিত: (1994)
Stepping up to supervisor /
অনুযায়ী: Haynes, Marion E.
প্রকাশিত: (1991)
অনুযায়ী: Haynes, Marion E.
প্রকাশিত: (1991)
The trainer's professional development handbook /
অনুযায়ী: Bard, Ray
প্রকাশিত: (1987)
অনুযায়ী: Bard, Ray
প্রকাশিত: (1987)
101 tough conversations to have with employees a manager's guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges /
অনুযায়ী: Falcone, Paul
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Falcone, Paul
প্রকাশিত: (2009)
An assessment of the effects of training and development programmes on employee performance at National Industrial Credit Bank (NIC Bank) /
অনুযায়ী: Njagi, Lily Wanjiru
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Njagi, Lily Wanjiru
প্রকাশিত: (2012)
Work motivation : models for developing countries /
প্রকাশিত: (1994)
প্রকাশিত: (1994)
Effective performance appraisals
অনুযায়ী: Maddux, Robert B.
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Maddux, Robert B.
প্রকাশিত: (2000)
Performance in a box : performance improvement toolbox for human resources /
অনুযায়ী: Nel, Belia
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Nel, Belia
প্রকাশিত: (2013)
Perspectives on managing employees
অনুযায়ী: Fina, Michael A.
প্রকাশিত: (2009)
অনুযায়ী: Fina, Michael A.
প্রকাশিত: (2009)
Painless performance conversations a practical approach to critical day-to-day workplace discussions /
অনুযায়ী: Green, Marnie E.
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Green, Marnie E.
প্রকাশিত: (2013)
Managing strategic change; the role of human resources department in employee performance : a case study of Kenya Power /
অনুযায়ী: Ngugi, Sarah
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Ngugi, Sarah
প্রকাশিত: (2012)
Future of human resource management /
অনুযায়ী: Bhambra, A.S
প্রকাশিত: (1999)
অনুযায়ী: Bhambra, A.S
প্রকাশিত: (1999)
Research in personnel and human resources management /
প্রকাশিত: (2014)
প্রকাশিত: (2014)
Trainer assessment a guide to measuring the performance of trainers and facilitators /
অনুযায়ী: Rae, Leslie
প্রকাশিত: (2002)
অনুযায়ী: Rae, Leslie
প্রকাশিত: (2002)
Research in personnel and human resources management /
প্রকাশিত: (2015)
প্রকাশিত: (2015)
Employee relations : understanding the employment relationship /
অনুযায়ী: Lewis, Philip
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Lewis, Philip
প্রকাশিত: (2003)
Critical human resource development
প্রকাশিত: (2004)
প্রকাশিত: (2004)
Compensation /
অনুযায়ী: Milkovich, George T.
প্রকাশিত: (1990)
অনুযায়ী: Milkovich, George T.
প্রকাশিত: (1990)
The impact of performance appraisal on employee productivity : a case study of British American Tobacco Kenya limited /
অনুযায়ী: Muthoka, Eunice Nthenya
প্রকাশিত: (2012)
অনুযায়ী: Muthoka, Eunice Nthenya
প্রকাশিত: (2012)
Handbook of workplace assessment evidence-based practices for selecting and developing organizational talent /
প্রকাশিত: (2010)
প্রকাশিত: (2010)
Critically reflective practice in human resource development
প্রকাশিত: (2008)
প্রকাশিত: (2008)