صورة الغلاف

QR رمز

Human resource development : the field /

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Pace, R. Wayne
التنسيق:	كتاب
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	New Jersey : Prentice Hall, c1991.
الموضوعات:	Employees, Training of. Personnel management.
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

Human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2010)

Fundamentals of human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)

Fundamentals of human resource management /
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2007)

Human resource management.
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)

Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
منشور في: (1998)

How to hire how to fire /
حسب: Tracy, Brian
منشور في: (1998)

Critical human resource development
منشور في: (2004)

Human resource management.
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2008)

Critically reflective practice in human resource development
منشور في: (2008)

The human side of enterprise /
حسب: McGregor, Douglas
منشور في: (1960)

Human resource development
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)

Strategic human resource development
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)

Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
منشور في: (2012)

Performance consulting : applying performance improvement in human resource development /
منشور في: (2013)

Assessment of the impact of employee retention strategies on organizational performance : a case study of XYZ company /
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013)

The group trainers handbook designing and delivering training for groups /
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)

Learning at work
منشور في: (2002)

Developing human capital : using analytics to plan and optimize your learning and development investments /
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)

Coaching for development skills for managers and team leaders /
حسب: Minor, Marianne
منشور في: (1995)

Coaching for commitment achieving superior performance from individuals and teams /
حسب: Coe, Cindy, 1968-
منشور في: (2008)

Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)

Trainer assessment a guide to measuring the performance of trainers and facilitators /
حسب: Rae, Leslie
منشور في: (2002)

Research in personnel and human resources management /
منشور في: (2014)

Making organizational roles effective /
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (1993)

Human resource management and influences on employee behaviour /
حسب: Bhambra, A. S.
منشور في: (1999)

Research in personnel and human resources management /
منشور في: (2015)

Coaching in depth the organizational role analysis approach /
منشور في: (2006)

Using instruments in human resource development /
حسب: Pfeiffer, J. William
منشور في: (1988)

Human resource management /
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2006)

Human resource management /
حسب: Mondy, Wayne R.
منشور في: (1999)

Human resource management /
حسب: Mondy, R. Wayne, 1940-
منشور في: (1996)

Organizational behaviour /
حسب: Robbins, Stephen [et..al]
منشور في: (2010)

Managing strategic change; the role of human resources department in employee performance : a case study of Kenya Power /
حسب: Ngugi, Sarah
منشور في: (2012)

The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
منشور في: (2015)

Managing human resources : productivity, quality of work life, profits /
حسب: Cascio, Wayne F.
منشور في: (1995)

Managing human resources : productivity, quality of work life, profits /
حسب: Cascio, Wayne F.
منشور في: (2010)

Focus on human resource development
منشور في: (2007)

Human resource development an Emerald guide.
منشور في: (2005)

Developing people and organisations /
منشور في: (2012)

Managing human resources /
حسب: Gomez-Mejia, Luiz R.
منشور في: (2007)