Competing through knowledge : building a learning organisation /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Shukla, Madhukar |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
New Delhi :
Response,
c1997.
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
Organisational learning and effectiveness
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
Learn or die : using science to build a leading-edge learning organization /
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
Competing by design the power of organizational architecture /
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
Energy and emotion in organizations that learn
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
Action learning, action research and process management
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
The wisdom of strategic learning the self managed learning solution /
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
Self managed learning in action putting SML into practice /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
The leadership (r)evolution : creating a high performance organisation /
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
Rethink : growth and learning through coaching and organisational development /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Communities of practice - one size fits all?
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
The learning company : a strategy for sustainable development /
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
A survey of employee management through organizational change : case study of KCB head office redundancy program experience /
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
Revolutionize learning & development : performance and innovation strategy for the information age /
حسب: Quinn, Clark N., 1956-
منشور في: (2014)
حسب: Quinn, Clark N., 1956-
منشور في: (2014)
An analysis of the use of organizational learning systems and structures : a case study of Daystar university /
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
Organizational assessment, restructuring, and evidence-based management /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Designing dynamic organizations a hands-on guide for leaders at all levels /
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
Make change work staying nimble, relevant, and engaged in a world of constant change /
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
Dealing with crisis and transition : how organizations tranform themselves /
حسب: O'Reilly, Charles
منشور في: (1994)
حسب: O'Reilly, Charles
منشور في: (1994)
How to manage change effectively /
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (1985)
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (1985)
Designing your organization using the star model to solve 5 critical design challenges /
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
From knowledge management to learning organisation to innovation : the way ahead! /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Adaptability responding effectively to change /
حسب: Calarco, Allan
منشور في: (2006)
حسب: Calarco, Allan
منشور في: (2006)
Zebras & cheetahs look different and stay agile to survive the business jungle /
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
Learning in 3D adding a new dimension to enterprise learning and collaboration /
حسب: Kapp, Karl M., 1967-
منشور في: (2010)
حسب: Kapp, Karl M., 1967-
منشور في: (2010)
Organizational generativity : the appreciative inquiry summit and a scholarship of transformation /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
Shedding new lights on organisational learning, knowledge and capabilities /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2014)
Developing and learning in organizations an international journal.
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Change, choices, and consequences a guide to mega thinking and planning /
حسب: Kaufman, Roger A.
منشور في: (2006)
حسب: Kaufman, Roger A.
منشور في: (2006)
Balanced scorecard evolution : a dynamic approach to strategy execution /
حسب: Niven, Paul R.
منشور في: (2014)
حسب: Niven, Paul R.
منشور في: (2014)
Searching the theory and practice of making cultural change /
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
مواد مشابهة
-
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010) -
Organisational learning and effectiveness
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001) -
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005) -
Learn or die : using science to build a leading-edge learning organization /
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014) -
Competing by design the power of organizational architecture /
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)