مواد مشابهة
Change at work /
حسب: Cappelli, Peter
منشور في: (1997)
حسب: Cappelli, Peter
منشور في: (1997)
Change at work
منشور في: (1997)
منشور في: (1997)
Change at work
منشور في: (1997)
منشور في: (1997)
Reengineering the corporation : a manifesto for business revolution /
حسب: Hammer, Michael, 1948-
منشور في: (1993)
حسب: Hammer, Michael, 1948-
منشور في: (1993)
Reengineering the corporation : a manifesto for business revolution /
حسب: Hammer, Michael, 1948-
منشور في: (1993)
حسب: Hammer, Michael, 1948-
منشور في: (1993)
Mergers, acquisitions, and other restructuring activities an integrated approach to process, tools, cases, and solutions /
حسب: DePamphilis, Donald M.
منشور في: (2012)
حسب: DePamphilis, Donald M.
منشور في: (2012)
Mergers, acquisitions, and other restructuring activities an integrated approach to process, tools, cases, and solutions /
حسب: DePamphilis, Donald M.
منشور في: (2012)
حسب: DePamphilis, Donald M.
منشور في: (2012)
Competing by design the power of organizational architecture /
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
Competing by design the power of organizational architecture /
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
Beyond boundaries : leading and re-creating the successful enterprise /
حسب: Stace, Doug
منشور في: (2001)
حسب: Stace, Doug
منشور في: (2001)
Effect of business re-engineering on organization performance a case of equity bank of Kenya
حسب: Wambua, Christine W
منشور في: (2022)
حسب: Wambua, Christine W
منشور في: (2022)
Beyond boundaries : leading and re-creating the successful enterprise /
حسب: Stace, Doug
منشور في: (2001)
حسب: Stace, Doug
منشور في: (2001)
Changing the game organizational transformations of the first, second, and third kinds /
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
Changing the game organizational transformations of the first, second, and third kinds /
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
Dismantling democratic states /
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
Dismantling democratic states /
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
حسب: Suleiman, Ezra
منشور في: (2003)
Exit and transition strategies
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Exit and transition strategies
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Corporate restructuring merger, acquisition and other forms /
حسب: Das, Bhagaban
منشور في: (2009)
حسب: Das, Bhagaban
منشور في: (2009)
Corporate restructuring merger, acquisition and other forms /
حسب: Das, Bhagaban
منشور في: (2009)
حسب: Das, Bhagaban
منشور في: (2009)
Corporate governance and the timeliness of change reorientation in 100 American firms /
حسب: Sherman, Hugh
منشور في: (1998)
حسب: Sherman, Hugh
منشور في: (1998)
Corporate governance and the timeliness of change reorientation in 100 American firms /
حسب: Sherman, Hugh
منشور في: (1998)
حسب: Sherman, Hugh
منشور في: (1998)
Work culture transformation straw to gold - the modern hero's journey /
حسب: Lotze, Evie
منشور في: (2004)
حسب: Lotze, Evie
منشور في: (2004)
Work culture transformation straw to gold - the modern hero's journey /
حسب: Lotze, Evie
منشور في: (2004)
حسب: Lotze, Evie
منشور في: (2004)
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Cultural change and leadership in organizations a practical guide to successful organizational change /
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
Cultural change and leadership in organizations a practical guide to successful organizational change /
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
حسب: Boonstra, J. J. (Jaap J.)
منشور في: (2013)
The work revolution freedom and excellence for all /
حسب: Clow, Julie, 1974-
منشور في: (2012)
حسب: Clow, Julie, 1974-
منشور في: (2012)
The work revolution freedom and excellence for all /
حسب: Clow, Julie, 1974-
منشور في: (2012)
حسب: Clow, Julie, 1974-
منشور في: (2012)
Leading culture change what every CEO needs to know /
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
Leading culture change what every CEO needs to know /
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
Searching the theory and practice of making cultural change /
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
Searching the theory and practice of making cultural change /
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
The work-family challenge rethinking employment /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
The work-family challenge rethinking employment /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Creating organizational soul the source of positive change and transformation /
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)
Creating organizational soul the source of positive change and transformation /
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)