Change agents /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | London, Manuel |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
San Francisco :
Jossey-Bass,
c1988.
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Change leadership developing a change-adept organization /
حسب: Orridge, Martin, 1947-
منشور في: (2009)
حسب: Orridge, Martin, 1947-
منشور في: (2009)
Psychoanalysis and management the transformation /
حسب: Gutmann, David
منشور في: (2003)
حسب: Gutmann, David
منشور في: (2003)
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
Changing organizations clinicians as agents of change /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Management of change /
حسب: Tuominen, Kari
منشور في: (2015)
حسب: Tuominen, Kari
منشور في: (2015)
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Planning and managing change
حسب: Payne, Vivette
منشور في: (2005)
حسب: Payne, Vivette
منشور في: (2005)
Translating organizational change
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Chasing change : building organisational capacity in a turbulent environment /
حسب: Thames, C. Robert
منشور في: (2009)
حسب: Thames, C. Robert
منشور في: (2009)
Change management for information services /
حسب: Penfold, Sharon
منشور في: (1999)
حسب: Penfold, Sharon
منشور في: (1999)
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
The strategic use of the past and future in organizational change
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Deep change discovering the leader within /
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (1996)
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (1996)
The anatomy of change a neo-institutionalist perspective /
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Confronting organizational change /
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work /
حسب: Greenberg, Jerald
منشور في: (1995)
حسب: Greenberg, Jerald
منشور في: (1995)
Work values and organizational behaviour towards the new millennium /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Individual group and corporate antecedents of organizational outcomes
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Effects of change management on employee job satisfaction : a case of Development Education Services for Community Empowerment - NGO /
حسب: Lubano, Lucy
منشور في: (2015)
حسب: Lubano, Lucy
منشور في: (2015)
The change champion's field guide strategies and tools for leading change in your organization /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Project manager's spotlight on change management
حسب: Baca, Claudia
منشور في: (2005)
حسب: Baca, Claudia
منشور في: (2005)
Managing change : cases and concepts /
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
The deep change field guide a personal course to discovering the leader within /
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2012)
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2012)
Mastering the challenges of leading change : inspire the people and succeed where others fail /
حسب: Dallas, H. James, 1958-
منشور في: (2015)
حسب: Dallas, H. James, 1958-
منشور في: (2015)
Factors affecting effective implementation of organizational change in the public sector in Kenya : a case of the Judiciary /
حسب: Ndubi, Joslyne K.
منشور في: (2016)
حسب: Ndubi, Joslyne K.
منشور في: (2016)
Institutional change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Change and continuity in writing about change and continuity
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Understanding emotion at work
حسب: Fineman, Stephen
منشور في: (2003)
حسب: Fineman, Stephen
منشور في: (2003)
Changing the way we manage change
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Chaos applications in organizational change /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Change management
حسب: Murthy, C. S. V.
منشور في: (2007)
حسب: Murthy, C. S. V.
منشور في: (2007)
Leading culture change what every CEO needs to know /
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
حسب: Dawson, Christopher S. (Christopher Sapp)
منشور في: (2010)
The change catalyst : secrets to successful and sustainable business change /
حسب: Macpherson, Campbell, 1963-
منشور في: (2017)
حسب: Macpherson, Campbell, 1963-
منشور في: (2017)
Make change work staying nimble, relevant, and engaged in a world of constant change /
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
Culture shift : the employee handbook for changing corporate culture /
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1993)
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1993)
Business as unusual : the handbook for managing and supervising organizational change /
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
Reform as routine organizational change and stability in the modern world /
حسب: Brunsson, Nils, 1946-
منشور في: (2009)
حسب: Brunsson, Nils, 1946-
منشور في: (2009)
مواد مشابهة
-
Change leadership developing a change-adept organization /
حسب: Orridge, Martin, 1947-
منشور في: (2009) -
Psychoanalysis and management the transformation /
حسب: Gutmann, David
منشور في: (2003) -
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015) -
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012) -
Changing organizations clinicians as agents of change /
منشور في: (1999)