تخطي إلى المحتوى
VuFind
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
الوسم
ابحث
بحث متقدم
سيتم إعادة تحميل الصفحة عند إزالة منقح.
إعادة تعيين المنقحات
المنقحات المطبقة:
الموضوعات المستخلصة:
إزالة المنقح
Underground utility lines
سيتم إعادة تحميل الصفحة عند إزالة منقح.
إعادة تعيين المنقحات
عرض المنقحات (%%عد%%)
الموضوعات المستخلصة:
إزالة المنقح
Underground utility lines
The age of paradox /
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
The age of paradox /
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
Handy, Charles
التنسيق:
كتاب
اللغة:
الإنجليزية
منشور في:
Boston :
Harvard,
c1994.
الموضوعات:
Organizational behavior.
Organizational change.
Social prediction.
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
Athi-River Campus: Open Shelves
تفاصيل المقتنيات من Athi-River Campus: Open Shelves
رقم الاستدعاء:
LC3993.S77
باركود BK015918
متاح
أحجز النسخة
مواد مشابهة
Organizational ecology
حسب: Hannan, Michael T.
منشور في: (1989)
Change and continuity in writing about change and continuity
منشور في: (2007)
Understanding people in organizations /
حسب: Dailey, Robert C.
منشور في: (1988)
Work organisations a critical introduction /
حسب: Thompson, Paul, 1951 Jan. 1-
منشور في: (2002)
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)