Conversations about job performance a communication perspective on the appraisal process /
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Điện tử eBook |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
[New York, N.Y.] (222 East 46th Street, New York, NY 10017) :
Business Expert Press,
c2012.
|
| Phiên bản: | 1st ed. |
| Loạt: | Human resource management and organizational behavior collection.
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Mục lục:
- Preface
- Part I. Introduction to performance appraisal
- 1. Introduction
- 2. Performance appraisal methods
- 3. The communication-centered approach
- Part II. Preinterview phase
- 4. Developing a vocabulary for performance appraisal
- 5. Social context of performance appraisals
- 6. Planning the performance review
- Part III. Enacting the interview
- 7. Communication mediums for performance feedback
- 8. Holding a conversation to review performance
- Part IV. Post-interview phase
- 9. Documenting the performance review and moving on
- 10. Outcomes of the performance review
- 11. Concluding remarks
- Notes
- References
- Index.