Organizing for sustainable development : addressing the grand challenges /
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Abingdon, Oxon :
Routledge,
2022.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Click to View |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The story of purpose the path to creating a brighter brand, a greater company, and a lasting legacy /
حسب: Reiman, Joey
منشور في: (2013)
حسب: Reiman, Joey
منشور في: (2013)
Organization development
حسب: Kondalkar, V. G.
منشور في: (2009)
حسب: Kondalkar, V. G.
منشور في: (2009)
Organization development : behavioral science interventions for organization improvement /
حسب: French, Wendell L., 1923-
منشور في: (1992)
حسب: French, Wendell L., 1923-
منشور في: (1992)
Organization development and change /
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
Organization development and change /
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
Practicing organization development : leading transformation and change /
منشور في: (2016)
منشور في: (2016)
Organization change and development : a systems view /
حسب: Beer, Michael
منشور في: (1980)
حسب: Beer, Michael
منشور في: (1980)
Practicing organization development a guide for leading change /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Trust and power on the shop floor : an ethnographical, ethical and philosophical study on responsible behaviour in industrial organisations /
حسب: Verkerk, Maarten Johannes
منشور في: (2004)
حسب: Verkerk, Maarten Johannes
منشور في: (2004)
Assessing organization agility : creating diagnostic profiles to guide transformation /
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
Discourses of post-bureaucratic organization
حسب: Iedema, Rick
منشور في: (2003)
حسب: Iedema, Rick
منشور في: (2003)
The NTL handbook of organization development and change : principles, practices, and perspectives /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Designing your organization using the star model to solve 5 critical design challenges /
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
Understanding people in organizations /
حسب: Dailey, Robert C.
منشور في: (1988)
حسب: Dailey, Robert C.
منشور في: (1988)
Unsteady flow organization of a shock wave/boundary layer interaction /
حسب: Humble, Raymond A.
منشور في: (2008)
حسب: Humble, Raymond A.
منشور في: (2008)
Rethink : growth and learning through coaching and organisational development /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Changing organizations clinicians as agents of change /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Space and time and organization change
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Transforming the organization a social-technical approach /
حسب: Oden, Howard W.
منشور في: (1999)
حسب: Oden, Howard W.
منشور في: (1999)
Designing dynamic organizations a hands-on guide for leaders at all levels /
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
Total quality and organization development /
حسب: Lindsay, William M.
منشور في: (1998)
حسب: Lindsay, William M.
منشور في: (1998)
Sustaining change leadership that works /
حسب: Rowland, Deborah
منشور في: (2008)
حسب: Rowland, Deborah
منشور في: (2008)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
Evolutionary dynamics of organizations
منشور في: (1994)
منشور في: (1994)
Guide to organisation design creating high-performing and adaptable enterprises /
حسب: Stanford, Naomi
منشور في: (2007)
حسب: Stanford, Naomi
منشور في: (2007)
Leading organization design how to make organization design decisions to drive the results you want /
حسب: Kesler, Gregory, 1952-
منشور في: (2011)
حسب: Kesler, Gregory, 1952-
منشور في: (2011)
Manual of organizational development the psychology of change /
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
Optimizing organization design : a proven approach to enhance financial performance, customer satisfaction and employee engagement /
حسب: Capelle, Ronald G.
منشور في: (2014)
حسب: Capelle, Ronald G.
منشور في: (2014)
The learning company : a strategy for sustainable development /
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
Globalization and organization world society and organizational change /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Organizations evolving
حسب: Aldrich, Howard
منشور في: (2006)
حسب: Aldrich, Howard
منشور في: (2006)
Transforming organizations
منشور في: (1992)
منشور في: (1992)
The impermanent organization
حسب: Weick, Karl E.
منشور في: (2009)
حسب: Weick, Karl E.
منشور في: (2009)
The positive organization : breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs /
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2015)
حسب: Quinn, Robert E.
منشور في: (2015)
Make, create, innovate a quest for innovation at work /
حسب: Kinnaird, Greg
منشور في: (2006)
حسب: Kinnaird, Greg
منشور في: (2006)
Stacking the deck : how to lead breakthrough change against any odds /
حسب: Pottruck, David S., 1948-
منشور في: (2015)
حسب: Pottruck, David S., 1948-
منشور في: (2015)
The 4 lenses of innovation : a power tool for creative thinking /
حسب: Gibson, Rowan
منشور في: (2015)
حسب: Gibson, Rowan
منشور في: (2015)
Documenting the organization in film and videotape
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Evaluating capacity development experiences from research and development organizations around the world /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)