Gender und Diversity im Unternehmen : Transformatives Organisationales Lernen als Strategie /
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Macha, Hildegard (مؤلف), Brendler, Hildrun (مؤلف), Romer, Catarina (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الألمانية |
منشور في: |
Opladen, Berlin, [Germany] ; Toronto, [Ontario] :
Barbara Budrich Ltd.,
2017.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | Click to View |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Lernen organisationen durch zertifizierung? : organisationales Lernen am Leitbild der Familienfreundlichkeit /
حسب: Neuschafer, Daniela
منشور في: (2014)
حسب: Neuschafer, Daniela
منشور في: (2014)
Questions that work how to ask questions that will help you succeed in any business situation /
حسب: Finlayson, Andrew
منشور في: (2001)
حسب: Finlayson, Andrew
منشور في: (2001)
Never mind the bosses hastening the death of deference for business success /
حسب: Ryde, Robin
منشور في: (2012)
حسب: Ryde, Robin
منشور في: (2012)
Transformation in business /
حسب: Charthouse
حسب: Charthouse
Strategic business transformation the 7 deadly sins to overcome /
حسب: Nair, Mohan
منشور في: (2011)
حسب: Nair, Mohan
منشور في: (2011)
The learning company : a strategy for sustainable development /
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
Executing your business transformation how to engage sweeping change without killing yourself or your business /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Left on red how to ignite, leverage, and build visionary organizations /
حسب: Glynn, Bill, 1968-
منشور في: (2008)
حسب: Glynn, Bill, 1968-
منشور في: (2008)
Learning consultation a systemic framework /
حسب: Campbell, David
منشور في: (1995)
حسب: Campbell, David
منشور في: (1995)
Shockproof how to hardwire your business for lasting success /
حسب: Jacobs, Debra
منشور في: (2011)
حسب: Jacobs, Debra
منشور في: (2011)
Nature of business : redesigning for resilience /
حسب: Hutchins, Giles
منشور في: (2012)
حسب: Hutchins, Giles
منشور في: (2012)
Developing and learning in organizations an international journal.
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Action learning, action research and process management
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Organisational learning and effectiveness
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
Communities of practice - one size fits all?
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Energy and emotion in organizations that learn
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
Learn or die : using science to build a leading-edge learning organization /
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
Workplace learning and development delivering competitive advantage for your organization /
حسب: Clifford, Jackie
منشور في: (2007)
حسب: Clifford, Jackie
منشور في: (2007)
ABC of action learning
حسب: Revans, Reginald W., 1907-2003
منشور في: (2011)
حسب: Revans, Reginald W., 1907-2003
منشور في: (2011)
Creating a learning organization promoting excellence through education /
حسب: Braham, Barbara J.
منشور في: (1995)
حسب: Braham, Barbara J.
منشور في: (1995)
The organizational learning cycle how we can learn collectively /
حسب: Dixon, Nancy M., 1937-
منشور في: (1999)
حسب: Dixon, Nancy M., 1937-
منشور في: (1999)
What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2003)
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2003)
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
The advantage why organizational health trumps everything else in business /
حسب: Lencioni, Patrick, 1965-
منشور في: (2012)
حسب: Lencioni, Patrick, 1965-
منشور في: (2012)
The light and fast organisation : a new way of dealing with uncertainty /
حسب: Hollingworth, Patrick
منشور في: (2016)
حسب: Hollingworth, Patrick
منشور في: (2016)
Agile innovation : the revolutionary approach to accelerate success, inspire engagement, and ignite creativity /
حسب: Morris, Langdon, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Morris, Langdon, وآخرون
منشور في: (2014)
Transformational learning : renewing your company through knowledge and skills /
حسب: Tobin, Daniel R.
منشور في: (1996)
حسب: Tobin, Daniel R.
منشور في: (1996)
The wisdom of strategic learning the self managed learning solution /
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
Self managed learning in action putting SML into practice /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Revolutionize learning & development : performance and innovation strategy for the information age /
حسب: Quinn, Clark N., 1956-
منشور في: (2014)
حسب: Quinn, Clark N., 1956-
منشور في: (2014)
Competing through knowledge : building a learning organisation /
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2014)
Organizational learning capability
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
Learning in 3D adding a new dimension to enterprise learning and collaboration /
حسب: Kapp, Karl M., 1967-
منشور في: (2010)
حسب: Kapp, Karl M., 1967-
منشور في: (2010)
An analysis of the use of organizational learning systems and structures : a case study of Daystar university /
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
Searching the theory and practice of making cultural change /
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
حسب: Emery, Merrelyn
منشور في: (1999)
Organizing after crisis : the challenge of learning /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
50 companies that changed the world incisive profiles of the 50 organizations, large and small, that have shaped the course of modern business /
حسب: Rothman, Howard
منشور في: (2001)
حسب: Rothman, Howard
منشور في: (2001)
مواد مشابهة
-
Lernen organisationen durch zertifizierung? : organisationales Lernen am Leitbild der Familienfreundlichkeit /
حسب: Neuschafer, Daniela
منشور في: (2014) -
Questions that work how to ask questions that will help you succeed in any business situation /
حسب: Finlayson, Andrew
منشور في: (2001) -
Never mind the bosses hastening the death of deference for business success /
حسب: Ryde, Robin
منشور في: (2012) -
Transformation in business /
حسب: Charthouse -
Strategic business transformation the 7 deadly sins to overcome /
حسب: Nair, Mohan
منشور في: (2011)