תמונות העטיפה

Promoting Social Dialogue in European Organizations Human Resources Management and Constructive Conflict Management /

This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys and...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר תאגידי: SpringerLink (Online service)
מחברים אחרים: Euwema, Martin (Editor), Munduate, Lourdes (Editor), Elgoibar, Patricia (Editor), Pender, Erica (Editor), Belén García, Ana (Editor)
פורמט: אלקטרוני ספר אלקטרוני
שפה:אנגלית
יצא לאור: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2015.
סדרה:Industrial Relations & Conflict Management,
נושאים:
Psychology.
Political science.
Social policy.
Industrial psychology.
Industrial, Organisational and Economic Psychology.
Social Policy.
Political Science.
גישה מקוונת:http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-08605-7
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
היה/י הראשונ/ה לכתוב הערה!
צריך להיות מחובר מראש

פריטים דומים