Promoting Social Dialogue in European Organizations Human Resources Management and Constructive Conflict Management /
This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys and...
Saved in:
| Institution som forfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | , , , , |
| Format: | Electronisk eBog |
| Sprog: | engelsk |
| Udgivet: |
Cham :
Springer International Publishing : Imprint: Springer,
2015.
|
| Serier: | Industrial Relations & Conflict Management,
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-08605-7 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
Underemployment Psychological, Economic, and Social Challenges /
af: Maynard, Douglas C.
Udgivet: (2011)
af: Maynard, Douglas C.
Udgivet: (2011)
New Issues and Paradigms in Research on Social Dilemmas
af: Biel, Anders
Udgivet: (2008)
af: Biel, Anders
Udgivet: (2008)
Dysfunctional leadership and organizations
Udgivet: (2006)
Udgivet: (2006)
Social style/management style : developing productive work relationships /
af: Bolton, Robert
Udgivet: (1984)
af: Bolton, Robert
Udgivet: (1984)
Charismatic Leadership in Singapore Three Extraordinary People /
af: Hava, Dayan
Udgivet: (2012)
af: Hava, Dayan
Udgivet: (2012)
Extendable Rationality Understanding Decision Making in Organizations /
af: Secchi, Davide
Udgivet: (2011)
af: Secchi, Davide
Udgivet: (2011)
Handbook of counselling in organizations /
Udgivet: (1997)
Udgivet: (1997)
Mind-set management the heart of leadership /
af: Culbert, Samuel A.
Udgivet: (1996)
af: Culbert, Samuel A.
Udgivet: (1996)
How people work psychological approaches to management problems /
af: Gellerman, Saul W.
Udgivet: (1998)
af: Gellerman, Saul W.
Udgivet: (1998)
Managing in a psychoanalytically informed manner
Udgivet: (2002)
Udgivet: (2002)
Industrial psychology
af: Bisen, Vikram
Udgivet: (2010)
af: Bisen, Vikram
Udgivet: (2010)
Managerial psychology : an introduction to individuals, pairs, and groups in organizations /
af: Leavitt, Harold J.
Udgivet: (1978)
af: Leavitt, Harold J.
Udgivet: (1978)
New Firm Creation in the United States Initial Explorations with the PSED II Data Set /
af: Curtin, Richard T.
Udgivet: (2009)
af: Curtin, Richard T.
Udgivet: (2009)
New Business Creation An International Overview /
af: Reynolds, Paul D.
Udgivet: (2011)
af: Reynolds, Paul D.
Udgivet: (2011)
Behind the Executive Door Unexpected Lessons for Managing Your Boss and Career /
af: Wasylyshyn, Karol M.
Udgivet: (2012)
af: Wasylyshyn, Karol M.
Udgivet: (2012)
Management of organizational behavior : utilizing human resources /
af: Hersey, Paul
Udgivet: (1972)
af: Hersey, Paul
Udgivet: (1972)
Effective human relations in organizations /
af: Reece, Barry L.
Udgivet: (1990)
af: Reece, Barry L.
Udgivet: (1990)
Work psychology : understanding human behaviour in the workplace /
Udgivet: (2005)
Udgivet: (2005)
Work psychology : Understanding human behaviour in the workplace /
af: Arnold, John
Udgivet: (2010)
af: Arnold, John
Udgivet: (2010)
Work psychology : understanding human behaviour in the workplace /
Udgivet: (2004)
Udgivet: (2004)
Managing by influence /
af: Schatz, Kenneth
Udgivet: (1986)
af: Schatz, Kenneth
Udgivet: (1986)
Industrial psychology.
af: McCormick, Ernest J. (Ernest James)
Udgivet: (1975)
af: McCormick, Ernest J. (Ernest James)
Udgivet: (1975)
Industrial psychology /
af: McCormick, Ernest J.
Udgivet: (1985)
af: McCormick, Ernest J.
Udgivet: (1985)
Organizational psychology : a scientist-practitioner approach /
af: Jex, Steve M.
Udgivet: (2014)
af: Jex, Steve M.
Udgivet: (2014)
Journal of managerial psychology.
Udgivet: (2008)
Udgivet: (2008)
New directions in organisational psychology and behavioural medicine
Udgivet: (2011)
Udgivet: (2011)
Organizational psychology /
af: Schein, Edgar H.
Udgivet: (1992)
af: Schein, Edgar H.
Udgivet: (1992)
Validation and test of central concepts in positive work and organizational psychology the second report from the Nordic project Positive factors at work /
Udgivet: (2009)
Udgivet: (2009)
Work and Quality of Life Ethical Practices in Organizations /
af: Reilly, Nora P.
Udgivet: (2012)
af: Reilly, Nora P.
Udgivet: (2012)
Work and motivation /
af: Vroom, Victor Harold, 1932-
Udgivet: (1964)
af: Vroom, Victor Harold, 1932-
Udgivet: (1964)
Leadership - What Really Matters A Handbook on Systemic Leadership /
af: Pinnow, Daniel F.
Udgivet: (2011)
af: Pinnow, Daniel F.
Udgivet: (2011)
Research on emotion in organizations.
Udgivet: (2008)
Udgivet: (2008)
Handbook of industrial, work and organizational psychology.
Udgivet: (2001)
Udgivet: (2001)
Handbook of industrial, work and organizational psychology.
Udgivet: (2001)
Udgivet: (2001)
The psychology of work and human performance /
af: Smither, Robert D.
Udgivet: (1994)
af: Smither, Robert D.
Udgivet: (1994)
Face it recognizing and conquering the hidden fear that drives all conflict at work /
af: Horn, Art, 1954-
Udgivet: (2004)
af: Horn, Art, 1954-
Udgivet: (2004)
Men, management, and morality : toward a new organizational ethic /
af: Golembiewski, Robert T.
Udgivet: (1965)
af: Golembiewski, Robert T.
Udgivet: (1965)
The oxymoron of control in an era of globalisation vulnerables of a mega myth /
Udgivet: (2004)
Udgivet: (2004)
Industrial/ organizational psychology : an applied approach /
af: Aamodt, Michael G.
Udgivet: (2010)
af: Aamodt, Michael G.
Udgivet: (2010)
Personalit e autoefficacia Come allenare ragione ed emozioni /
af: Pellegrino, Ferdinando
Udgivet: (2010)
af: Pellegrino, Ferdinando
Udgivet: (2010)