ebrary, Inc, & Cutcher-Gershenfeld, J. (1998). Knowledge-driven work: Unexpected lessons from Japanese and United States work practices. Oxford University Press.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Chicago-viite (17. p.)
ebrary, Inc, ja Joel Cutcher-Gershenfeld. Knowledge-driven Work: Unexpected Lessons from Japanese and United States Work Practices. New York: Oxford University Press, 1998.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
MLA-viite (9. p.)
ebrary, Inc, ja Joel Cutcher-Gershenfeld. Knowledge-driven Work: Unexpected Lessons from Japanese and United States Work Practices. Oxford University Press, 1998.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.