প্রচ্ছদ

কিউআর কোড

How to set up and manage a corporate learning centre

অন্যান্য সংস্করণ প্রদর্শন করুন (1)

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	Malone, Samuel A.
সংস্থা লেখক:	ebrary, Inc
বিন্যাস:	বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
ভাষা:	ইংরেজি
প্রকাশিত:	Aldershot, Hampshire, England ; Burlington, Vt. : Gower, c2003.
সংস্করন:	2nd ed.
বিষয়গুলি:	Organizational learning > Technological innovations. Open learning > Management. Information technology > Management. Employees > Training of. Educational innovations. Electronic books.
অনলাইন ব্যবহার করুন:	An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

How to set up and manage a corporate learning centre
অনুযায়ী: Malone, Samuel A.
প্রকাশিত: (2003)

The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015)

The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015)

Revolutionize learning & development : performance and innovation strategy for the information age /
অনুযায়ী: Quinn, Clark N., 1956-
প্রকাশিত: (2014)

Revolutionize learning & development : performance and innovation strategy for the information age /
অনুযায়ী: Quinn, Clark N., 1956-
প্রকাশিত: (2014)

Making sense of organizational learning putting theory into practice /
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2013)

Making sense of organizational learning putting theory into practice /
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2013)

Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2008)

Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2008)

Understanding action learning
অনুযায়ী: O'Neil, Judy
প্রকাশিত: (2007)

Understanding action learning
অনুযায়ী: O'Neil, Judy
প্রকাশিত: (2007)

Learning and performance matter
প্রকাশিত: (2008)

Learning and performance matter
প্রকাশিত: (2008)

Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
অনুযায়ী: Halsey, Vicki, 1955-
প্রকাশিত: (2011)

Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
অনুযায়ী: Halsey, Vicki, 1955-
প্রকাশিত: (2011)

Organizational innovations
অনুযায়ী: Clark, Peter A.
প্রকাশিত: (2003)

Organizational innovations
অনুযায়ী: Clark, Peter A.
প্রকাশিত: (2003)

Research and knowledge at work perspectives, case-studies and innovative strategies /
প্রকাশিত: (2000)

Research and knowledge at work perspectives, case-studies and innovative strategies /
প্রকাশিত: (2000)

The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)

The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)

Determine the true value of learning and development /
অনুযায়ী: Opperman, Catherina
প্রকাশিত: (2015)

Determine the true value of learning and development /
অনুযায়ী: Opperman, Catherina
প্রকাশিত: (2015)

Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
অনুযায়ী: Kirkpatrick, Donald L.
প্রকাশিত: (2005)

Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
অনুযায়ী: Kirkpatrick, Donald L.
প্রকাশিত: (2005)

Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
অনুযায়ী: Handshaw, Dick
প্রকাশিত: (2014)

Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
অনুযায়ী: Handshaw, Dick
প্রকাশিত: (2014)

The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /
অনুযায়ী: Davila, Tony, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)

The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /
অনুযায়ী: Davila, Tony, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)

Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
অনুযায়ী: Purington, Cliff, 1944-
প্রকাশিত: (2003)

Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
অনুযায়ী: Purington, Cliff, 1944-
প্রকাশিত: (2003)

Developing and learning in organizations an international journal.
প্রকাশিত: (2007)

Developing and learning in organizations an international journal.
প্রকাশিত: (2007)

Organizational learning capability
প্রকাশিত: (1999)

Organizational learning capability
প্রকাশিত: (1999)

Knowledge management
প্রকাশিত: (2002)

Knowledge management
প্রকাশিত: (2002)

Self managed learning in action putting SML into practice /
প্রকাশিত: (2000)

Self managed learning in action putting SML into practice /
প্রকাশিত: (2000)

Putting work based learning into practice
প্রকাশিত: (2007)