ebrary, Inc, & Magala, S. (2007). Organizational change: Over-psychologized and under-socialized? Emerald Group Press.
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शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र
ebrary, Inc, और Sławomir Magala. Organizational Change: Over-psychologized and Under-socialized? Bradford: Emerald Group Press, 2007.
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एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र
ebrary, Inc, और Sławomir Magala. Organizational Change: Over-psychologized and Under-socialized? Emerald Group Press, 2007.
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