Center for Creative Leadership, ebrary, Inc, & Bracken, D. (1997). Should 360-degree feedback be used only for developmental purposes? Center for Creative Leadership.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Chicago Style (17. basım) Atıf
Center for Creative Leadership, Inc ebrary, ve David Bracken. Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes? Greensboro, N.C.: Center for Creative Leadership, 1997.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
MLA (9th ed.) Atıf
Center for Creative Leadership, et al. Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes? Center for Creative Leadership, 1997.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Uyarı: Bu alıntı herzaman %100 doğru olmayabilir..