Jackson, T. H. (2002). International HRM: A cross-cultural approach. SAGE.
Успішно скопійовано в буфер обміну
Не вдалося скопіювати в буфер обміну
Чикаго стиль цитування (17-те видання)
Jackson, T. H. International HRM: A Cross-cultural Approach. London ; Thousand Oaks, Calif.: SAGE, 2002.
Успішно скопійовано в буфер обміну
Не вдалося скопіювати в буфер обміну
Стиль цитування MLA (9-ме видання)
Jackson, T. H. International HRM: A Cross-cultural Approach. SAGE, 2002.
Успішно скопійовано в буфер обміну
Не вдалося скопіювати в буфер обміну
Попередження: стилі цитування не завжди правильні на всі 100%.