تخطي إلى المحتوى
VuFind
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
ابحث
بحث متقدم
A theory of employment systems...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
A theory of employment systems : micro-foundations of societal diversity /
عرض إصدارات أخرى (3)
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
Marsden, David
التنسيق:
كتاب
اللغة:
الإنجليزية
منشور في:
Oxford :
OUP,
c1999.
الموضوعات:
Diversity in the workplace.
Job analysis.
Occupations
>
Classification.
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
إصدارات أخرى (3)
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
Nairobi Campus: Store
تفاصيل المقتنيات من Nairobi Campus: Store
رقم الاستدعاء:
HF5549.5.J6M375
النسخة c.2
متاح
أحجز النسخة
مواد مشابهة
A theory of employment systems micro-foundations of societal diversity /
حسب: Marsden, David
منشور في: (1999)
A theory of employment systems micro-foundations of societal diversity /
حسب: Marsden, David
منشور في: (1999)
A theory of employment systems : micro-foundations of societal diversity /
حسب: Marsden, David
منشور في: (1999)
Managing diversity--the courage to lead
حسب: Cross, Elsie Y.
منشور في: (2000)
Managing diversity--the courage to lead
حسب: Cross, Elsie Y.
منشور في: (2000)