HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
Sparad:
| Institutionell upphovsman: | |
|---|---|
| Övriga upphovsmän: | , |
| Materialtyp: | Elektronisk E-bok |
| Språk: | engelska |
| Publicerad: |
Bradford, England :
Emerald Group Publishing,
c2003.
|
| Serie: | Journal of organizational change management ;
v. 16, no. 3. |
| Ämnen: | |
| Länkar: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|