HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Institutionell upphovsman: ebrary, Inc
Övriga upphovsmän: Benschop, Yvonne, 1966-, Forray, Jeanie M.
Materialtyp: Elektronisk E-bok
Språk:engelska
Publicerad: Bradford, England : Emerald Group Publishing, c2003.
Serie:Journal of organizational change management ; v. 16, no. 3.
Ämnen:
Länkar:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!