HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
Tallennettuna:
Yhteisötekijä: | ebrary, Inc |
---|---|
Muut tekijät: | Benschop, Yvonne, 1966-, Forray, Jeanie M. |
Aineistotyyppi: | Elektroninen E-kirja |
Kieli: | englanti |
Julkaistu: |
Bradford, England :
Emerald Group Publishing,
c2003.
|
Sarja: | Journal of organizational change management ;
v. 16, no. 3. |
Aiheet: | |
Linkit: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
Julkaistu: (2003) -
Translating organizational change
Julkaistu: (1996) -
Translating organizational change
Julkaistu: (1996) -
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
Julkaistu: (2007) -
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
Julkaistu: (2007)